Die LED-Maschinenleuchten der IL-Serie sind vielseitige und robuste LED-Leuchten für den industriellen Einsatz mit wechselnden und anspruchsvollen Anforderungsprofilen. Ihre typische Anwendung finden sie in der Druckindustrie, Verpackungsindustrie, Werkzeugindustrie, Automatisierungstechnik, bei der industriellen Bildverarbeitung (Machine Vision), der Metallverarbeitung, der Messtechnik und der Holzverarbeitung.
Flexibilität, die man sieht
Die LED-Leuchten der IL-Serie sind in verschiedenen Versionen erhältlich. Je nach Bedarf stehen Modelle mit 1 oder 3 LED-Modulen zur Verfügung, die entweder für den Direktanschluss an 24 V oder elektronisch dimmbar gewählt werden können. Umfangreiches Zubehör für die Befestigung der Maschinenleuchten erlaubt ein perfekte Montage für jeden Anwendungszweck.
Auswählbares Licht für jede Anwendung:
Die LED-Module in verschiedenen Weiß-/Farbvarianten und unterschiedlichen Optiken können während des Betriebs problemlos gewechselt werden, so dass die Beleuchtung jederzeit schnell den aktuellen Anforderungen angepasst werden kann.
Weitere Informationen zum Thema finden Sie unter:
LED-Maschinenleuchte
beta SENSORIK GmbH
Günther Stewens
Hummendorfer Str. 74
96317 Kronach
Deutschland
E-Mail: briefkasten@betasensorik.de
Homepage: https://www.betasensorik.biz
Telefon: 09261 96607 0
Pressekontakt
beta SENSORIK GmbH
Günther Stewens
Hummendorfer Str. 74
96317 Kronach
Deutschland
E-Mail: stewens@betasensorik.de
Homepage: https://www.betasensorik.biz
Telefon: 09261 96607 0
Mittwoch, 31. Mai 2017
Umfrage: Manager sind sicher: Das bedingungslose Grundeinkommen wird kommen
München, 31. Mai 2017 - Das bedingungslose Grundeinkommen wird kommen. Das ist das Ergebnis des aktuellen Dr. Haffa & Partner Expert Call. Die Münchner Kommunikationsagentur Dr. Haffa & Partner wollte von 75 deutschen Führungskräften und Meinungsmachern wissen, ob und in welchem Zeitrahmen dieses Projekt umgesetzt wird.
Das Ergebnis: 50 Prozent der Teilnehmer vermuten, dass das bedingungslose Grundeinkommen (BGE) in Deutschland in den nächsten 25 Jahren eingeführt wird. 10 Prozent denken, dass es bereits in den nächsten zehn Jahren Realität ist. Weitere zehn Prozent sind der Ansicht, dass es noch bis zu 50 Jahren dauern könnte. Lediglich jeder vierte Ma nager denkt, dass es diese Art der Existenzsicherung niemals geben wird.
Ein Teilnehmer sagt: "Ich glaube, das wäre eine gute Sache. Aber speziell hier in Deutschland wird das BGE bestimmt über Jahrzehnte zerredet." Ein anderer Befragter schließt sich an: "Es wäre zwar früher als in 25 Jahren notwendig, das ist aber vermutlich nicht zu realisieren. Eine Maschinenbesteuerung muss und wird ebenfalls kommen." Ein dritter Teilnehmer ist sich sicher: "Mit dem bedingungslosen Grundeinkommen werden nur noch die arbeiten, die auch motiviert sind - das ist ein Vorteil!". Ein Vierter gibt zu bedenken: "Sozialen Frieden gibt es nicht umsonst!". Ein anderer Teilnehmer sieht im BGE hingegen keine Vorteile: "Hoffentlich bleibt uns dieser ganze Unsinn erspart!". In eine ähnliche Kerbe schlägt ein weiterer Befragter: "Bedingungsloses Grundeinkommen = Sozialhilfe anders verpackt."
"Experten sehen im Zuge der digitalen Transformation mehr als ein Drittel aller Jobs versch winden. Die Arbeit übernehmen Maschinen", erklärt Sebastian Pauls, Managing Partner bei Dr. Haffa & Partner. "Was sind die Möglichkeiten für ein nachhaltiges, gesundes Zusammenleben? Finnland testet jetzt ein bedingungsloses Grundeinkommen, die Schweizer haben es allerdings kürzlich abgelehnt. Andere praktikable Lösungsansätze als das BGE sind bisher aber auch nicht in Sicht. Und: Die Veränderungen in der Gesellschaft müssen gesteuert werden. Niemand kann ein Interesse daran haben, dass die Schere zwischen arm und reich zu weit auseinandergeht. Es ist an der Politik, die richtigen Wege zu finden, die geeigneten Maßnahmen umzusetzen und Zukunftsperspektiven für jeden zu bieten."
circa 2.300 Zeichen
Dr. Haffa & Partner GmbH
Sebastian Pauls
Karlstraße 42
80333 München
Deutschland
E-Mail: postbox@haffapartner.de
Homepage: http://www.haffapartner.de
Telefon: 089 993191-0
Pressekontakt
Dr. Haffa & Partner GmbH
Dr. Annegret Haffa
Karlstraße 42
80333 München
Deutschland
E-Mail: postbox@haffapartner.de
Homepage: http://www.haffapartner.de
Telefon: 089 993191-0
Das Ergebnis: 50 Prozent der Teilnehmer vermuten, dass das bedingungslose Grundeinkommen (BGE) in Deutschland in den nächsten 25 Jahren eingeführt wird. 10 Prozent denken, dass es bereits in den nächsten zehn Jahren Realität ist. Weitere zehn Prozent sind der Ansicht, dass es noch bis zu 50 Jahren dauern könnte. Lediglich jeder vierte Ma nager denkt, dass es diese Art der Existenzsicherung niemals geben wird.
Ein Teilnehmer sagt: "Ich glaube, das wäre eine gute Sache. Aber speziell hier in Deutschland wird das BGE bestimmt über Jahrzehnte zerredet." Ein anderer Befragter schließt sich an: "Es wäre zwar früher als in 25 Jahren notwendig, das ist aber vermutlich nicht zu realisieren. Eine Maschinenbesteuerung muss und wird ebenfalls kommen." Ein dritter Teilnehmer ist sich sicher: "Mit dem bedingungslosen Grundeinkommen werden nur noch die arbeiten, die auch motiviert sind - das ist ein Vorteil!". Ein Vierter gibt zu bedenken: "Sozialen Frieden gibt es nicht umsonst!". Ein anderer Teilnehmer sieht im BGE hingegen keine Vorteile: "Hoffentlich bleibt uns dieser ganze Unsinn erspart!". In eine ähnliche Kerbe schlägt ein weiterer Befragter: "Bedingungsloses Grundeinkommen = Sozialhilfe anders verpackt."
"Experten sehen im Zuge der digitalen Transformation mehr als ein Drittel aller Jobs versch winden. Die Arbeit übernehmen Maschinen", erklärt Sebastian Pauls, Managing Partner bei Dr. Haffa & Partner. "Was sind die Möglichkeiten für ein nachhaltiges, gesundes Zusammenleben? Finnland testet jetzt ein bedingungsloses Grundeinkommen, die Schweizer haben es allerdings kürzlich abgelehnt. Andere praktikable Lösungsansätze als das BGE sind bisher aber auch nicht in Sicht. Und: Die Veränderungen in der Gesellschaft müssen gesteuert werden. Niemand kann ein Interesse daran haben, dass die Schere zwischen arm und reich zu weit auseinandergeht. Es ist an der Politik, die richtigen Wege zu finden, die geeigneten Maßnahmen umzusetzen und Zukunftsperspektiven für jeden zu bieten."
circa 2.300 Zeichen
Dr. Haffa & Partner GmbH
Sebastian Pauls
Karlstraße 42
80333 München
Deutschland
E-Mail: postbox@haffapartner.de
Homepage: http://www.haffapartner.de
Telefon: 089 993191-0
Pressekontakt
Dr. Haffa & Partner GmbH
Dr. Annegret Haffa
Karlstraße 42
80333 München
Deutschland
E-Mail: postbox@haffapartner.de
Homepage: http://www.haffapartner.de
Telefon: 089 993191-0
Outsourcing-Musterdokumente: Unternehmensberatung bietet nun auch Rollen- und Prozessbeschreibungen
Bad Homburg, 31. Mai 2017 - Outsourcing-Projekte in Beraterqualität per Self-Service: Zusätzlich zu den erfolgreichen Ausschreibungsdokumenten, Leistungsbeschreibungen und Musterverträgen bietet das Beratungsunternehmen microfin erstmals auch Vorlagen für Rollen- und Prozessbeschreibungen für das Lizenzmanagement und das Providermanagement. Die direkt aus der Beratungspraxis abgeleiteten Musterdokumente unterstützen Unternehmen dabei, Transparenz in ihrem Lizenzbestand zu schaffen, die Zusammenarbeit mit Dienstleistern zu verbessern, die Servicequalität zu optimieren und IT-Kosten einzusparen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf prä zisen Beschreibungen der Aufgaben sowie der klaren Zuordnung von Verantwortlichkeiten - Punkte, bei denen sich Unternehmen ohne umfangreiche Erfahrung im Lizenz- oder Providermanagement oft schwertun. Gleiches gilt für die damit verbundenen Skill- und Qualifikationsprofile.
Das Muster-Angebot von microfin umfasst neben den neuen Rollen- und Prozessbeschreibungen auch Servicebeschreibungen für zahlreiche Managed Services, Ausschreibungsdokumente für z. B. NDA, RfI und RfP sowie Musterverträge für das Outsourcing.
Alle Vorlagen sind von Experten kommentiert und lassen sich damit ganz einfach auf die spezifische Unternehmenssituation anpassen.
Nähere Informationen zu den Musterdokumenten finden sich auf der Unternehmenswebsite unter https://www.microfin.de/outsourcing-musterdokumente.
microfin Unternehmensberatung GmbH
Branimir Brodnik
Kaiser-Friedrich-Promenade 12
61348 Bad Homburg
Deutschland
E-Mail: info@microfin.de
Homepage: http://www.microfin.de
Telefon: 0049 - 6172 - 17763 - 0
Pressekontakt
Dr. Haffa & Partner GmbH
Ingo Weber
Karlstraße 42
80333 München
Deutschland
E-Mail: postbox@haffapartner.de
Homepage: http://www.haffapartner.de
Telefon: 089 993191-0
Das Muster-Angebot von microfin umfasst neben den neuen Rollen- und Prozessbeschreibungen auch Servicebeschreibungen für zahlreiche Managed Services, Ausschreibungsdokumente für z. B. NDA, RfI und RfP sowie Musterverträge für das Outsourcing.
Alle Vorlagen sind von Experten kommentiert und lassen sich damit ganz einfach auf die spezifische Unternehmenssituation anpassen.
Nähere Informationen zu den Musterdokumenten finden sich auf der Unternehmenswebsite unter https://www.microfin.de/outsourcing-musterdokumente.
microfin Unternehmensberatung GmbH
Branimir Brodnik
Kaiser-Friedrich-Promenade 12
61348 Bad Homburg
Deutschland
E-Mail: info@microfin.de
Homepage: http://www.microfin.de
Telefon: 0049 - 6172 - 17763 - 0
Pressekontakt
Dr. Haffa & Partner GmbH
Ingo Weber
Karlstraße 42
80333 München
Deutschland
E-Mail: postbox@haffapartner.de
Homepage: http://www.haffapartner.de
Telefon: 089 993191-0
"Withdrawal From Paris Climate Agreement Cuts Against the American People"
John E. Morton, Stiftung Mercator Senior Fellow at HHL Leipzig Graduate School of Management from September 2017 onwards, says about U.S. President Trump's prospective decision to pull out the Paris climate agreement:
"The expected decision is shortsighted, further undermines American leadership and credibility on the global stage, and cuts strongly against the American people, only 17% of whom support a withdrawal from Paris. The good news is that business leaders, including the largest American oil and gas companies, recognize that the transiti on to a low carbon economy is essential and inevitable. That's why they rallied in an attempt to convince Trump to stay in the Paris Agreement. So the transition will continue, but now with other countries, including Germany and China, increasingly in the lead. It is deeply unfortunate that President Trump has chosen once again to appeal to the fringes of his electoral base rather than to the country he now leads."
During the course of his Mercator Senior Fellowship at HHL, Mr. Morton, who served as Senior Director for Energy & Climate Change at the National Security Council, will explore innovative structures and partnerships geared to expedite the flow of private capital to support climate change activities.
"We are in the midst of the most predictable, fast moving, and consequential economic transformation in centuries, says Morton. "The issue now is how to further expedite private capital flows to climate change projects around the world. This is the questi on that I look forward to working on at HHL with support from the Stiftung Mercator.
With over 25 years of experience in the public, private, and philanthropic sectors, Mr. Morton brings a unique perspective to this undertaking. He will engage in an intensive study of the considerable international experience that has been gained in this field so far and will identify promising strategies and measures. The German energy transition will also be studied as a good example of how state incentive schemes can be used to mobilize private capital for the sustainable transformation of the energy system.
Established in 2013, the objective of the Mercator Fellowship Programme is to provide outstanding researchers and practitioners with the freedom they need to pursue exploratory research and work. By offering an extensive program, Stiftung Mercator is keen to help generate new impetus for resolving central challenges facing society.
About Stiftung Mercator
Stiftung Mercator is a private foundation which fosters science and the humanities, education and international understanding. It specifically initiates, develops and funds projects and partner organizations in the thematic fields to which it is committed: it wants to strengthen Europe, improve integration through equal educational opportunities for everyone, drive forward the energy transition as a trigger for global climate change mitigation and firmly anchor cultural education in schools. Stiftung Mercator feels a strong sense of loyalty to the Ruhr region, the home of the founding family and the foundation's headquarters. http://www.stiftung-mercator.de
About HHL Leipzig Graduate School of Management
HHL Leipzig Graduate School of Management is a university-level institution and ranks amongst the leading international business schools. The goal of the oldest business school in German-speaking Europe is to educate effective, responsible and entrepreneurially-minded leaders. HHL stands out for its excellent teaching, its clear research focus, its effective knowledge transfer into practice as well as its outstanding student services. According to the Financial Times, HHL ranks first in Germany and fifth globally for its entrepreneurship focus within the M.Sc. and EMBA programs. HHL is accredited by AACSB International. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
"The expected decision is shortsighted, further undermines American leadership and credibility on the global stage, and cuts strongly against the American people, only 17% of whom support a withdrawal from Paris. The good news is that business leaders, including the largest American oil and gas companies, recognize that the transiti on to a low carbon economy is essential and inevitable. That's why they rallied in an attempt to convince Trump to stay in the Paris Agreement. So the transition will continue, but now with other countries, including Germany and China, increasingly in the lead. It is deeply unfortunate that President Trump has chosen once again to appeal to the fringes of his electoral base rather than to the country he now leads."
During the course of his Mercator Senior Fellowship at HHL, Mr. Morton, who served as Senior Director for Energy & Climate Change at the National Security Council, will explore innovative structures and partnerships geared to expedite the flow of private capital to support climate change activities.
"We are in the midst of the most predictable, fast moving, and consequential economic transformation in centuries, says Morton. "The issue now is how to further expedite private capital flows to climate change projects around the world. This is the questi on that I look forward to working on at HHL with support from the Stiftung Mercator.
With over 25 years of experience in the public, private, and philanthropic sectors, Mr. Morton brings a unique perspective to this undertaking. He will engage in an intensive study of the considerable international experience that has been gained in this field so far and will identify promising strategies and measures. The German energy transition will also be studied as a good example of how state incentive schemes can be used to mobilize private capital for the sustainable transformation of the energy system.
Established in 2013, the objective of the Mercator Fellowship Programme is to provide outstanding researchers and practitioners with the freedom they need to pursue exploratory research and work. By offering an extensive program, Stiftung Mercator is keen to help generate new impetus for resolving central challenges facing society.
About Stiftung Mercator
Stiftung Mercator is a private foundation which fosters science and the humanities, education and international understanding. It specifically initiates, develops and funds projects and partner organizations in the thematic fields to which it is committed: it wants to strengthen Europe, improve integration through equal educational opportunities for everyone, drive forward the energy transition as a trigger for global climate change mitigation and firmly anchor cultural education in schools. Stiftung Mercator feels a strong sense of loyalty to the Ruhr region, the home of the founding family and the foundation's headquarters. http://www.stiftung-mercator.de
About HHL Leipzig Graduate School of Management
HHL Leipzig Graduate School of Management is a university-level institution and ranks amongst the leading international business schools. The goal of the oldest business school in German-speaking Europe is to educate effective, responsible and entrepreneurially-minded leaders. HHL stands out for its excellent teaching, its clear research focus, its effective knowledge transfer into practice as well as its outstanding student services. According to the Financial Times, HHL ranks first in Germany and fifth globally for its entrepreneurship focus within the M.Sc. and EMBA programs. HHL is accredited by AACSB International. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Wann lohnt sich der Verkauf eines Renditeobjekts?
Immobilien sind in Deutschland eine beliebte Anlageform. Die aktuell niedrige Zinslage führt zu einer erhöhten Nachfrage und damit zu steigenden Immobilienpreisen. Doch wann ist der richtige Zeitpunkt für einen Verkauf? Haferkamp Immobilien ist seit fünf Jahrzehnten auf den Hamburger Investmentmarkt spezialisiert und berät Eigentümer umfassend beim Verkauf ihrer Zinshäuser.
Viele Anleger und Investoren fragen sich, wie lange die Preise noch steigen und wann der beste Zeitpunkt für einen Verkauf gekommen ist. Wer zu lange wartet, muss mit Verlusten rechnen. Aus diesem Grund rät Haferkamp Immobilien Eigentümern von Zinshäusern, Gewerbeimmobilien oder hochpreisigen Wohn- und Geschäftshäusern, sich frühzeitig mit dem Risiko fallender Preise auseinanderzusetzen und den Wert der Immobilie professionell analysieren zu lassen.
Um eine sichere Aussage über den aktuellen Immobilienwert treffen zu können, erstellen die Experten von Haferkamp eine detai llierte Marktanalyse, wobei sie Mikro- und Makrostandortfaktoren miteinbeziehen. Die Stärken des Objekts werden ebenso berücksichtigt wie regionale Besonderheiten, die für die Zielgruppe relevant sind. Ziel ist stets eine Optimierung des Kaufpreises. "Durch eine individuell erarbeitete Vermarkungsstrategie und eine große Zahl solventer Kundenerzielen wir erfahrungsgemäß sehr gute Preise.", erklärt Jens-Hendrik Haferkamp, Geschäftsführer des gleichnamigen Maklerunternehmens. Die Leistungen reichen von der Wertermittlung über die Gestaltung des Verkaufsprozesses und die Bildung von EXIT-Strategien bis hin zur After-Sales-Kontaktpflege.
Für Kunden, die bereits einen Kauf oder Verkauf über Haferkamp Immobilien realisiert haben, bietet eine Mitgliedschaft im Business-Club zusätzlich exklusive Vorteile. "Wir informieren Mitglieder über aktuelle Angebote für Anlage- oder Gewerbeimmobilien bereits bevor diese offiziell zum Verkauf angeboten werden", äußert sich J ens-Hendrik Haferkamp über das Konzept. "Das Netzwerk besteht aus vermögenden Privatanlegern, Großinvestoren und institutionellen Gesellschaften und bietet daher optimale Voraussetzungen für einen zuverlässigen und schnellen Kauf oder Verkauf."
Kunden im Investmentbereich setzen auf Haferkamp Immobilien als kompetenten Partner für Zinshäuser, Gewerbeimmobilien, Objekte der Investmentklasse 50+ sowie für den Projektvertrieb von Neubauten. "Unsere Kunden schätzen besonders, dass wir über langjährige Erfahrung verfügen, seriöse und finanzkräftige Käufer kennen und als Ortsansässige den Markt der Metropolregion Hamburg verstehen", weiß Jens-Hendrik Haferkamp aus den vielen Gesprächen mit seinen Stammkunden zu berichten. Für die besondere Qualität und die umfassenden Leistungen bei allen Immobiliengeschäften wurde Haferkamp Immobilien bereits mehrfach von renommierten Fachzeitschriften ausgezeichnet.
Auf http://www.haferkamp-immobilien.de sind w eitere nützliche Informationen auch zu Themen wie Haus verkaufen Hamburg, Immobilienbewertung Hamburg, Immobilienpreise Hamburg und mehr zu finden.
Haferkamp Immobilien GmbH
Jens-Hendrik Haferkamp
Bremer Str. 181
21073 Hamburg
Deutschland
E-Mail: info@haferkamp-immobilien.de
Homepage: http://www.haferkamp-immobilien.de
Telefon: (0)40 / 766 500-0
Pressekontakt
wavepoint GmbH & Co. KG
Lisa Petzold-Sauer
Moosweg 2
51377 Leverkusen
Deutschland
E-Mail: info@wavepoint.de
Homepage: http://www.wavepoint.de
Telefon: 0214 7079011
Viele Anleger und Investoren fragen sich, wie lange die Preise noch steigen und wann der beste Zeitpunkt für einen Verkauf gekommen ist. Wer zu lange wartet, muss mit Verlusten rechnen. Aus diesem Grund rät Haferkamp Immobilien Eigentümern von Zinshäusern, Gewerbeimmobilien oder hochpreisigen Wohn- und Geschäftshäusern, sich frühzeitig mit dem Risiko fallender Preise auseinanderzusetzen und den Wert der Immobilie professionell analysieren zu lassen.
Um eine sichere Aussage über den aktuellen Immobilienwert treffen zu können, erstellen die Experten von Haferkamp eine detai llierte Marktanalyse, wobei sie Mikro- und Makrostandortfaktoren miteinbeziehen. Die Stärken des Objekts werden ebenso berücksichtigt wie regionale Besonderheiten, die für die Zielgruppe relevant sind. Ziel ist stets eine Optimierung des Kaufpreises. "Durch eine individuell erarbeitete Vermarkungsstrategie und eine große Zahl solventer Kundenerzielen wir erfahrungsgemäß sehr gute Preise.", erklärt Jens-Hendrik Haferkamp, Geschäftsführer des gleichnamigen Maklerunternehmens. Die Leistungen reichen von der Wertermittlung über die Gestaltung des Verkaufsprozesses und die Bildung von EXIT-Strategien bis hin zur After-Sales-Kontaktpflege.
Für Kunden, die bereits einen Kauf oder Verkauf über Haferkamp Immobilien realisiert haben, bietet eine Mitgliedschaft im Business-Club zusätzlich exklusive Vorteile. "Wir informieren Mitglieder über aktuelle Angebote für Anlage- oder Gewerbeimmobilien bereits bevor diese offiziell zum Verkauf angeboten werden", äußert sich J ens-Hendrik Haferkamp über das Konzept. "Das Netzwerk besteht aus vermögenden Privatanlegern, Großinvestoren und institutionellen Gesellschaften und bietet daher optimale Voraussetzungen für einen zuverlässigen und schnellen Kauf oder Verkauf."
Kunden im Investmentbereich setzen auf Haferkamp Immobilien als kompetenten Partner für Zinshäuser, Gewerbeimmobilien, Objekte der Investmentklasse 50+ sowie für den Projektvertrieb von Neubauten. "Unsere Kunden schätzen besonders, dass wir über langjährige Erfahrung verfügen, seriöse und finanzkräftige Käufer kennen und als Ortsansässige den Markt der Metropolregion Hamburg verstehen", weiß Jens-Hendrik Haferkamp aus den vielen Gesprächen mit seinen Stammkunden zu berichten. Für die besondere Qualität und die umfassenden Leistungen bei allen Immobiliengeschäften wurde Haferkamp Immobilien bereits mehrfach von renommierten Fachzeitschriften ausgezeichnet.
Auf http://www.haferkamp-immobilien.de sind w eitere nützliche Informationen auch zu Themen wie Haus verkaufen Hamburg, Immobilienbewertung Hamburg, Immobilienpreise Hamburg und mehr zu finden.
Haferkamp Immobilien GmbH
Jens-Hendrik Haferkamp
Bremer Str. 181
21073 Hamburg
Deutschland
E-Mail: info@haferkamp-immobilien.de
Homepage: http://www.haferkamp-immobilien.de
Telefon: (0)40 / 766 500-0
Pressekontakt
wavepoint GmbH & Co. KG
Lisa Petzold-Sauer
Moosweg 2
51377 Leverkusen
Deutschland
E-Mail: info@wavepoint.de
Homepage: http://www.wavepoint.de
Telefon: 0214 7079011
Dienstag, 30. Mai 2017
Ein Himmel, der niemals endet: Auslandsjahr in Kanada
Unendliche Weiten und das faszinierende Blau des Himmels sowie zahlreicher Seen und Flüsse zeichnen Saskatchewan in Kanada aus. Die internationale Schulberatung weltgewandt ermöglicht deutschen Schülerinnen und Schülern einen Auslandsaufenthalt in Saskatoon, der innovativen Unterricht und unvergleichliche Outdoor-Erlebnisse bietet.
"Gerade Wassersportler fühlen sich in Saskatchewan wie im Himmel", weiß Jutta Brenner, die Inhaberin von weltgewandt aus Erfahrung. "Paddeln, Rafting, Kanu, Rudern oder Segeln - 100.000 Seen und zahlreiche Flüsse bieten abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten im kühlen Nass." Dabei ist besonders der Kontrast zwischen den tiefblauen Gewässern und endlos scheinenden Prärien oder den steilen Bergen der Cypress Hills reizvoll.
Wer in der sonnigsten Provinz Kanadas lernen und zahlreiche neue Eindrücke gewinnen möchte, der ist bei weltgewandt an der richtigen Adresse. "Seit vielen Jahren kooperieren wir bereits mit Partne rschulen in Saskatoon", erklärt Jutta Brenner. "Das besondere ist, dass in den High Schools Tradition und Innovation gleichermaßen im Fokus stehen, was sich auch in der Fächerauswahl und den musischen, künstlerischen sowie sportlichen Angeboten widerspiegelt." Neben den Hauptfächern wie Mathematik oder Geschichte können sich Schülerinnen und Schüler intensiv mit Bereichen wie Gitarre, Mode & Design, Frisbee, Yoga oder Outdoor Education beschäftigen.
Saskatoon, die mit 250.000 Einwohnern größte Stadt der Provinz, ist bekannt für ihren Western-Style, breite Straßen und viele Brücken. Im warmen und trockenen Sommer laden zahlreiche Grünflächen und das Flussufer zum Verweilen ein. Im sehr kalten und langen Winter bieten Museen und Galerien sowie Geschäfte und Shoppingmalls attraktive Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung.
Das weltgewandt-Team bietet eine umfassende Beratung im Vorfeld und steht während des Auslandsjahres bei Fragen und Proble men zur Verfügung. Welches Land und welche Schule passen zu meinen Interessen? Was ist vor der Abreise zu beachten? Was passiert, wenn ich mit der Gastfamilie nicht klarkomme? Diese typischen Fragen bespricht das Team von weltgewandt mit den interessierten Schülerinnen und Schülern. Außerdem erhalten sie wertvolle Unterstützung durch viele Informationen und Tipps sowie durch ein Vorbereitungsseminar in Kanada.
Weitere Informationen zum Thema Auslandsjahr, Schuljahr im Ausland, High School in Neuseeland und vielem mehr sind auch auf http://www.weltgewandt.de erhältlich.
weltgewandt - Internationale Schulberatung GmbH
Jutta Brenner
Adenauerallee 208-210
53113 Bonn
Deutschland
E-Mail: info@weltgewandt.de
Homepage: http://www.weltgewandt.de
Telefon: 0228 74 87 09 92
Pressekontakt
wavepoint GmbH & Co. KG
Lisa Petzold-Sauer
Moosweg 2
51377 Leverkusen
Deutschland
E-Mail: info@wavepoint.de
Homepage: http://www.wavepoint.de
Telefon: 0214 7079011
"Gerade Wassersportler fühlen sich in Saskatchewan wie im Himmel", weiß Jutta Brenner, die Inhaberin von weltgewandt aus Erfahrung. "Paddeln, Rafting, Kanu, Rudern oder Segeln - 100.000 Seen und zahlreiche Flüsse bieten abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten im kühlen Nass." Dabei ist besonders der Kontrast zwischen den tiefblauen Gewässern und endlos scheinenden Prärien oder den steilen Bergen der Cypress Hills reizvoll.
Wer in der sonnigsten Provinz Kanadas lernen und zahlreiche neue Eindrücke gewinnen möchte, der ist bei weltgewandt an der richtigen Adresse. "Seit vielen Jahren kooperieren wir bereits mit Partne rschulen in Saskatoon", erklärt Jutta Brenner. "Das besondere ist, dass in den High Schools Tradition und Innovation gleichermaßen im Fokus stehen, was sich auch in der Fächerauswahl und den musischen, künstlerischen sowie sportlichen Angeboten widerspiegelt." Neben den Hauptfächern wie Mathematik oder Geschichte können sich Schülerinnen und Schüler intensiv mit Bereichen wie Gitarre, Mode & Design, Frisbee, Yoga oder Outdoor Education beschäftigen.
Saskatoon, die mit 250.000 Einwohnern größte Stadt der Provinz, ist bekannt für ihren Western-Style, breite Straßen und viele Brücken. Im warmen und trockenen Sommer laden zahlreiche Grünflächen und das Flussufer zum Verweilen ein. Im sehr kalten und langen Winter bieten Museen und Galerien sowie Geschäfte und Shoppingmalls attraktive Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung.
Das weltgewandt-Team bietet eine umfassende Beratung im Vorfeld und steht während des Auslandsjahres bei Fragen und Proble men zur Verfügung. Welches Land und welche Schule passen zu meinen Interessen? Was ist vor der Abreise zu beachten? Was passiert, wenn ich mit der Gastfamilie nicht klarkomme? Diese typischen Fragen bespricht das Team von weltgewandt mit den interessierten Schülerinnen und Schülern. Außerdem erhalten sie wertvolle Unterstützung durch viele Informationen und Tipps sowie durch ein Vorbereitungsseminar in Kanada.
Weitere Informationen zum Thema Auslandsjahr, Schuljahr im Ausland, High School in Neuseeland und vielem mehr sind auch auf http://www.weltgewandt.de erhältlich.
weltgewandt - Internationale Schulberatung GmbH
Jutta Brenner
Adenauerallee 208-210
53113 Bonn
Deutschland
E-Mail: info@weltgewandt.de
Homepage: http://www.weltgewandt.de
Telefon: 0228 74 87 09 92
Pressekontakt
wavepoint GmbH & Co. KG
Lisa Petzold-Sauer
Moosweg 2
51377 Leverkusen
Deutschland
E-Mail: info@wavepoint.de
Homepage: http://www.wavepoint.de
Telefon: 0214 7079011
Economist-Ranking: Master der HHL punktet mit Gehalt und Programmqualität
Im erstmals erschienenen globalen Master in Management-Ranking des "Economist" sticht die HHL Leipzig Graduate School of Management aufgrund des weltweit zweithöchsten Einstiegsgehalts ihrer Absolventen (60.300 Euro/Jahr) sowie der sehr guten Programmqualität heraus. Auffallend sind zudem die Top-Platzierungen bei u.a. den Kategorien "Persönliche Entwicklung/Lernerfahrung", dem "HHL-Spirit" und der "Ausstattung und Services der Hochschule für ihre Studierenden".
Prof. Dr. Henning Zülch, Akademischer Direktor der M.Sc.-Programme an der HHL, sagt: "Ich freue mich sehr über diese erneute Anerkennung. Hohe Qualität und Praxisorientierung des M.Sc.-Programms sind uns sehr wichtig. Mit der kürzlichen Einführung des Leipziger Führungsmodells innerhalb des Curriculums bereiten wir unsere Absolventen optimal auf Managementkarrieren z.B. in Top-Beratungen, Start-ups und Industrieunternehmen vor."
Niclas Vieten, M.Sc.-Alumnus und Consultant bei Monitor Deloite, ergänzt: "Während der zwei Jahre meines Vollzeit-M.Sc.-Studiums hat mich die HHL mit theoretischen wie auch praktischen Werkzeugen für eine erfolgreiche Karriere in der Strategieberatung ausgerüstet. Der ganzheitliche Ansatz des Studiums in Kombination mit der praktischen Anwendung des gewonnenen Wissens bildet die perfekte Grundlage für das Berufsleben eines Strategieberaters. Darüber hinaus hat mich das herausragende Alumni-Netzwerk der HHL bei der Vorbereitung des Bewerbungsprozesses unterstützt."
Das "Economist"-Masters in Management-Ranking, innerhalb dessen die HHL den sechsten Platz weltweit erreicht, umfasst 40 internationale Business-Schools. In Deutschland liegt die HHL auf Rang 2. Für die Bestenliste des "Economist" werden Daten aus zwei Umfragen verwendet. Bei der einen werden Absolventen und Studenten der Hochschule befragt. Die anderen Fragen werden an den Schulen selbst erhoben. Beurteilungskriterien für das Ranking sind u.a. Gehalts- und Karrieredaten sowie Internationalität und Struktur des Studiengangs sowie das Potenzial des Ehemaligen-Netzwerkes.
Der Master-Studiengang in Management (M.Sc.) an der HHL
Der englischsprachige Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL zählt laut des aktuellen Financial Times Masters in Management Rankings zu einem der führenden in Europa. Das Masterprogramm bildet die Grundlage für kommende Führungsaufgaben und beleuchtet inhaltlich ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen. Aufbauend auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor legt die HHL besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills - Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Vollzeit-Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain Management, Strategy, Entrepreneurship, Advanced Economics und Advanced General Management. Durch die Wahl von vier Modulen können die Studierenden den inhaltlichen Fokus für die angestrebte Karriere setzen. Fest integriert im Curriculum des Programms ist neben dem Auslandsstudium an einer der über 130 Partnerhochschulen der HHL auch ein Praktikum. Sehr gute Unternehmenskontakte sowie ein professioneller Career Service eröffnen den Absolventen Top-Karrierechancen. Die Immatrikulation in diesen Studiengang ist entweder zum Frühjahr (März) oder Herbst (September) möglich. http://www .hhl.de/msc
Die HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Neben der internationalen Ausrichtung spielt die Verknüpfung von Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Prof. Dr. Henning Zülch, Akademischer Direktor der M.Sc.-Programme an der HHL, sagt: "Ich freue mich sehr über diese erneute Anerkennung. Hohe Qualität und Praxisorientierung des M.Sc.-Programms sind uns sehr wichtig. Mit der kürzlichen Einführung des Leipziger Führungsmodells innerhalb des Curriculums bereiten wir unsere Absolventen optimal auf Managementkarrieren z.B. in Top-Beratungen, Start-ups und Industrieunternehmen vor."
Niclas Vieten, M.Sc.-Alumnus und Consultant bei Monitor Deloite, ergänzt: "Während der zwei Jahre meines Vollzeit-M.Sc.-Studiums hat mich die HHL mit theoretischen wie auch praktischen Werkzeugen für eine erfolgreiche Karriere in der Strategieberatung ausgerüstet. Der ganzheitliche Ansatz des Studiums in Kombination mit der praktischen Anwendung des gewonnenen Wissens bildet die perfekte Grundlage für das Berufsleben eines Strategieberaters. Darüber hinaus hat mich das herausragende Alumni-Netzwerk der HHL bei der Vorbereitung des Bewerbungsprozesses unterstützt."
Das "Economist"-Masters in Management-Ranking, innerhalb dessen die HHL den sechsten Platz weltweit erreicht, umfasst 40 internationale Business-Schools. In Deutschland liegt die HHL auf Rang 2. Für die Bestenliste des "Economist" werden Daten aus zwei Umfragen verwendet. Bei der einen werden Absolventen und Studenten der Hochschule befragt. Die anderen Fragen werden an den Schulen selbst erhoben. Beurteilungskriterien für das Ranking sind u.a. Gehalts- und Karrieredaten sowie Internationalität und Struktur des Studiengangs sowie das Potenzial des Ehemaligen-Netzwerkes.
Der Master-Studiengang in Management (M.Sc.) an der HHL
Der englischsprachige Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL zählt laut des aktuellen Financial Times Masters in Management Rankings zu einem der führenden in Europa. Das Masterprogramm bildet die Grundlage für kommende Führungsaufgaben und beleuchtet inhaltlich ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen. Aufbauend auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor legt die HHL besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills - Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Vollzeit-Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain Management, Strategy, Entrepreneurship, Advanced Economics und Advanced General Management. Durch die Wahl von vier Modulen können die Studierenden den inhaltlichen Fokus für die angestrebte Karriere setzen. Fest integriert im Curriculum des Programms ist neben dem Auslandsstudium an einer der über 130 Partnerhochschulen der HHL auch ein Praktikum. Sehr gute Unternehmenskontakte sowie ein professioneller Career Service eröffnen den Absolventen Top-Karrierechancen. Die Immatrikulation in diesen Studiengang ist entweder zum Frühjahr (März) oder Herbst (September) möglich. http://www .hhl.de/msc
Die HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Neben der internationalen Ausrichtung spielt die Verknüpfung von Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Überdurchschnittlich kritisch: Zusammensetzung des Aufsichtsrats
Zum siebten Mal untersuchte das Center for Corporate Governance an der HHL Leipzig Graduate School of Management die Akzeptanz des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Anhand einer empirischen Studie werden systematisch die aktuellen Entsprechenserklärungen der DAX und MDAX Gesellschaften ausgewertet und deren Complianceverhalten analysiert.
Ziel der Studie ist es, ein aktuelles und detailliertes Bild der Kodexentsprechung zu vermitteln. Dafür werden das grundsätzliche Akzeptanzniveau und das Entsprechensverhalten dargestellt sowie die Corporate-Governance-Qualität der Unternehmen mittels aggregierter Indizes diskutiert. Die Studie vermittelt einen differenzierten Blick der marktrelevanten Akzeptanz des DCGK durch die größten deutschen Aktiengesellschaften.
Stabiles Akzeptanzniveau bei den Unternehmen
"Die Akzeptanz des DCGK hat sich weiterhin auf einem hohen Niveau stabilisiert: durchschnittlich werden 96,4% der 'Soll-Empfehlungen' des DCGK von den DAX- und MDAX-Unternehmen erfüllt", so Prof. Dr. Marc Steffen Rapp, einer der Mit-Autoren der Studie. Dabei weisen die MDAX-Gesellschaften ein leicht höheres Akzeptanzniveau im Vergleich zum Vorjahr auf.
Überdurchschnittlich kritisch: Zusammensetzung des Aufsichtsrats
Die Kodexziffern 4.2.3 (Struktur der Vorstandsvergütung) und 5.4.1 (Zusammensetzung des Aufsichtsrates) weisen mit e iner Entsprechensquote von 60 bzw. 56 Prozent die höchsten Abweichungsquoten über alle Gesellschaften auf. Besonders die Zielbenennung für die Zusammensetzung des Aufsichtsrats erfährt häufig Ablehnung.
Weiterhin zeigt die Studie, dass große Unternehmen sich in ihrer Unternehmensführung stärker an den Kodex anlehnen, während kleinere Gesellschaften eher Teile des Kodex ablehnen. Neben der Größe der Unternehmen spielt auch die Eigentümerstruktur eine Rolle. Gesellschaften in Streubesitz weisen höhere Entsprechensquoten auf und lehnen sich damit in ihrer Governance-Struktur enger an die Best-Practice-Vorgaben des Kodex an.
Handlungsbedarf bei den Themen Vielfalt und Transparenz
Wenig akzeptiert von den Unternehmen werden Empfehlungen zur Offenlegung der Vorstandsvergütung, zur Veröffentlichung des Umsetzungsstandes hinsichtlich der Zielumsetzung und die Berücksichtigung des Zeitaufwandes bei der Wahl von neuen Aufsichtsratsmitgliedern.< br />
"Nach einem Jahr der relativen Ruhe, ohne Veränderung des Kodex, wird es im kommenden Jahr spannend" blickt Professor Marc Steffen Rapp nach vorne. Zu Anfang dieses Jahres traten eine Reihe von Kodexänderungen in Kraft, welche das Compliance Management System (Ziffer 4.1.3), die Zusammensetzung des Aufsichtsrats (Ziffer 5.4.1 und Ziffer 5.4.2), sowie den Konzernlagebericht und Konzernabschluss (Ziffer 7.1.1 und Ziffer 7.1.2) betreffen. Zudem wurde die Präambel um das Prinzip des ethisch fundierten eigenverantwortlichen Verhaltens erweitert. Vor diesem Hintergrund blicken nicht nur die Autoren der Studie gespannt in die Zukunft.
Die Studie findet sich hier: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2954969.
Über das Center for Corporate Governance (CCG) an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Das Center for Corporate Governance (CCG) an der HHL Leipzig Graduate School of Management wurde im April 2010 gegründet. Die Forschungsschwerpunkte sind unter anderem Corporate Governance und Unternehmensperformance, Governance Ratings, Diversity und Corporate Governance in Schwellenländern. Es wird geleitet von einem akademischen Direktorium, bestehend aus Univ.-Prof. Dr. Marc Steffen Rapp (Philipps-Universität Marburg), Prof. Christian Strenger und Univ.-Prof. Dr. Michael Wolff (Georg-August-Universität Göttingen). Das CCG kooperiert mit zahlreichen Governance-Einheiten internationaler Universitäten und der Global Governance Knowledge Group der IFC/Weltbank. http://www.hhl.de/ccg
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Ziel der Studie ist es, ein aktuelles und detailliertes Bild der Kodexentsprechung zu vermitteln. Dafür werden das grundsätzliche Akzeptanzniveau und das Entsprechensverhalten dargestellt sowie die Corporate-Governance-Qualität der Unternehmen mittels aggregierter Indizes diskutiert. Die Studie vermittelt einen differenzierten Blick der marktrelevanten Akzeptanz des DCGK durch die größten deutschen Aktiengesellschaften.
Stabiles Akzeptanzniveau bei den Unternehmen
"Die Akzeptanz des DCGK hat sich weiterhin auf einem hohen Niveau stabilisiert: durchschnittlich werden 96,4% der 'Soll-Empfehlungen' des DCGK von den DAX- und MDAX-Unternehmen erfüllt", so Prof. Dr. Marc Steffen Rapp, einer der Mit-Autoren der Studie. Dabei weisen die MDAX-Gesellschaften ein leicht höheres Akzeptanzniveau im Vergleich zum Vorjahr auf.
Überdurchschnittlich kritisch: Zusammensetzung des Aufsichtsrats
Die Kodexziffern 4.2.3 (Struktur der Vorstandsvergütung) und 5.4.1 (Zusammensetzung des Aufsichtsrates) weisen mit e iner Entsprechensquote von 60 bzw. 56 Prozent die höchsten Abweichungsquoten über alle Gesellschaften auf. Besonders die Zielbenennung für die Zusammensetzung des Aufsichtsrats erfährt häufig Ablehnung.
Weiterhin zeigt die Studie, dass große Unternehmen sich in ihrer Unternehmensführung stärker an den Kodex anlehnen, während kleinere Gesellschaften eher Teile des Kodex ablehnen. Neben der Größe der Unternehmen spielt auch die Eigentümerstruktur eine Rolle. Gesellschaften in Streubesitz weisen höhere Entsprechensquoten auf und lehnen sich damit in ihrer Governance-Struktur enger an die Best-Practice-Vorgaben des Kodex an.
Handlungsbedarf bei den Themen Vielfalt und Transparenz
Wenig akzeptiert von den Unternehmen werden Empfehlungen zur Offenlegung der Vorstandsvergütung, zur Veröffentlichung des Umsetzungsstandes hinsichtlich der Zielumsetzung und die Berücksichtigung des Zeitaufwandes bei der Wahl von neuen Aufsichtsratsmitgliedern.< br />
"Nach einem Jahr der relativen Ruhe, ohne Veränderung des Kodex, wird es im kommenden Jahr spannend" blickt Professor Marc Steffen Rapp nach vorne. Zu Anfang dieses Jahres traten eine Reihe von Kodexänderungen in Kraft, welche das Compliance Management System (Ziffer 4.1.3), die Zusammensetzung des Aufsichtsrats (Ziffer 5.4.1 und Ziffer 5.4.2), sowie den Konzernlagebericht und Konzernabschluss (Ziffer 7.1.1 und Ziffer 7.1.2) betreffen. Zudem wurde die Präambel um das Prinzip des ethisch fundierten eigenverantwortlichen Verhaltens erweitert. Vor diesem Hintergrund blicken nicht nur die Autoren der Studie gespannt in die Zukunft.
Die Studie findet sich hier: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2954969.
Über das Center for Corporate Governance (CCG) an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Das Center for Corporate Governance (CCG) an der HHL Leipzig Graduate School of Management wurde im April 2010 gegründet. Die Forschungsschwerpunkte sind unter anderem Corporate Governance und Unternehmensperformance, Governance Ratings, Diversity und Corporate Governance in Schwellenländern. Es wird geleitet von einem akademischen Direktorium, bestehend aus Univ.-Prof. Dr. Marc Steffen Rapp (Philipps-Universität Marburg), Prof. Christian Strenger und Univ.-Prof. Dr. Michael Wolff (Georg-August-Universität Göttingen). Das CCG kooperiert mit zahlreichen Governance-Einheiten internationaler Universitäten und der Global Governance Knowledge Group der IFC/Weltbank. http://www.hhl.de/ccg
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Montag, 29. Mai 2017
Economist-Ranking: Master der HHL punktet mit Gehalt und Programmqualität
Im erstmals erschienenen globalen Master in Management-Ranking des "Economist" sticht die HHL Leipzig Graduate School of Management aufgrund des weltweit zweithöchsten Einstiegsgehalts ihrer Absolventen (60.300 Euro/Jahr) sowie der sehr guten Programmqualität heraus. Auffallend sind zudem die Top-Platzierungen bei u.a. den Kategorien "Persönliche Entwicklung/Lernerfahrung", dem "HHL-Spirit" und der "Ausstattung und Services der Hochschule für ihre Studierenden".
Prof. Dr. Henning Zülch, Akademischer Direktor der M.Sc.-Programme an der HHL, sagt: "Ich freue mich sehr über diese erneute Anerkennung. Hohe Qualität und Praxisorientierung des M.Sc.-Programms sind uns sehr wichtig. Mit der kürzlichen Einführung des Leipziger Führungsmodells innerhalb des Curriculums bereiten wir unsere Absolventen optimal auf Managementkarrieren z.B. in Top-Beratungen, Start-ups und Industrieunternehmen vor."
Niclas Vieten, M.Sc.-Alumnus und Consultant bei Monitor Deloite, ergänzt: "Während der zwei Jahre meines Vollzeit-M.Sc.-Studiums hat mich die HHL mit theoretischen wie auch praktischen Werkzeugen für eine erfolgreiche Karriere in der Strategieberatung ausgerüstet. Der ganzheitliche Ansatz des Studiums in Kombination mit der praktischen Anwendung des gewonnenen Wissens bildet die perfekte Grundlage für das Berufsleben eines Strategieberaters. Darüber hinaus hat mich das herausragende Alumni-Netzwerk der HHL bei der Vorbereitung des Bewerbungsprozesses unterstützt."
Das "Economist"-Masters in Management-Ranking, innerhalb dessen die HHL den sechsten Platz weltweit erreicht, umfasst 40 internationale Business-Schools. In Deutschland liegt die HHL auf Rang 2. Für die Bestenliste des "Economist" werden Daten aus zwei Umfragen verwendet. Bei der einen werden Absolventen und Studenten der Hochschule befragt. Die anderen Fragen werden an den Schulen selbst erhoben. Beurteilungskriterien für das Ranking sind u.a. Gehalts- und Karrieredaten sowie Internationalität und Struktur des Studiengangs sowie das Potenzial des Ehemaligen-Netzwerkes.
Der Master-Studiengang in Management (M.Sc.) an der HHL
Der englischsprachige Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL zählt laut des aktuellen Financial Times Masters in Management Rankings zu einem der führenden in Europa. Das Masterprogramm bildet die Grundlage für kommende Führungsaufgaben und beleuchtet inhaltlich ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen. Aufbauend auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor legt die HHL besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills - Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Vollzeit-Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain Management, Strategy, Entrepreneurship, Advanced Economics und Advanced General Management. Durch die Wahl von vier Modulen können die Studierenden den inhaltlichen Fokus für die angestrebte Karriere setzen. Fest integriert im Curriculum des Programms ist neben dem Auslandsstudium an einer der über 130 Partnerhochschulen der HHL auch ein Praktikum. Sehr gute Unternehmenskontakte sowie ein professioneller Career Service eröffnen den Absolventen Top-Karrierechancen. Die Immatrikulation in diesen Studiengang ist entweder zum Frühjahr (März) oder Herbst (September) möglich. http://www .hhl.de/msc
Die HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Neben der internationalen Ausrichtung spielt die Verknüpfung von Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Prof. Dr. Henning Zülch, Akademischer Direktor der M.Sc.-Programme an der HHL, sagt: "Ich freue mich sehr über diese erneute Anerkennung. Hohe Qualität und Praxisorientierung des M.Sc.-Programms sind uns sehr wichtig. Mit der kürzlichen Einführung des Leipziger Führungsmodells innerhalb des Curriculums bereiten wir unsere Absolventen optimal auf Managementkarrieren z.B. in Top-Beratungen, Start-ups und Industrieunternehmen vor."
Niclas Vieten, M.Sc.-Alumnus und Consultant bei Monitor Deloite, ergänzt: "Während der zwei Jahre meines Vollzeit-M.Sc.-Studiums hat mich die HHL mit theoretischen wie auch praktischen Werkzeugen für eine erfolgreiche Karriere in der Strategieberatung ausgerüstet. Der ganzheitliche Ansatz des Studiums in Kombination mit der praktischen Anwendung des gewonnenen Wissens bildet die perfekte Grundlage für das Berufsleben eines Strategieberaters. Darüber hinaus hat mich das herausragende Alumni-Netzwerk der HHL bei der Vorbereitung des Bewerbungsprozesses unterstützt."
Das "Economist"-Masters in Management-Ranking, innerhalb dessen die HHL den sechsten Platz weltweit erreicht, umfasst 40 internationale Business-Schools. In Deutschland liegt die HHL auf Rang 2. Für die Bestenliste des "Economist" werden Daten aus zwei Umfragen verwendet. Bei der einen werden Absolventen und Studenten der Hochschule befragt. Die anderen Fragen werden an den Schulen selbst erhoben. Beurteilungskriterien für das Ranking sind u.a. Gehalts- und Karrieredaten sowie Internationalität und Struktur des Studiengangs sowie das Potenzial des Ehemaligen-Netzwerkes.
Der Master-Studiengang in Management (M.Sc.) an der HHL
Der englischsprachige Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL zählt laut des aktuellen Financial Times Masters in Management Rankings zu einem der führenden in Europa. Das Masterprogramm bildet die Grundlage für kommende Führungsaufgaben und beleuchtet inhaltlich ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen. Aufbauend auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor legt die HHL besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills - Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Vollzeit-Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain Management, Strategy, Entrepreneurship, Advanced Economics und Advanced General Management. Durch die Wahl von vier Modulen können die Studierenden den inhaltlichen Fokus für die angestrebte Karriere setzen. Fest integriert im Curriculum des Programms ist neben dem Auslandsstudium an einer der über 130 Partnerhochschulen der HHL auch ein Praktikum. Sehr gute Unternehmenskontakte sowie ein professioneller Career Service eröffnen den Absolventen Top-Karrierechancen. Die Immatrikulation in diesen Studiengang ist entweder zum Frühjahr (März) oder Herbst (September) möglich. http://www .hhl.de/msc
Die HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Neben der internationalen Ausrichtung spielt die Verknüpfung von Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
XXI. European Ivy League: Bratislava gewinnt Fußballturnier europäischer Business Schools in Leipzig
Am Samstag (27. Mai 2017) fand die 21. Auflage des Fußballturniers European Ivy League (EIL) der HHL Leipzig Graduate School of Management statt.
18 Teams von Universitäten aus ganz Europa, wie der ESCP Business School Madrid und IE Wirtschaftshochschule Madrid, Wirtschaftsuniversität Wien und Universität Wien, Universität Potsdam, TU Dresden, University of Economics (EUBA) Bratislava, University of Groningen, Universität Bayreuth, Universität Mannheim sowie zahlreiche Teams des Gastgebers HHL nahmen an in di eser Art einzigartigen Sportveranstaltung teil. Komplettiert wurde das Teilnehmerfeld durch die drei Firmenteams von Porsche Leipzig, Axxplore und Stern Stewart. Das von HHL-Studierenden in Eigenregie organisierte Fußballturnier genießt eine große Tradition innerhalb des HHL-Netzwerks und bietet Unternehmen und Studenten eine einmalige Plattform.
Auch in diesem Jahr stand die European Ivy League unter dem Motto "Business meets Soccer. Dabei rückte insbesondere bei der Podiumsdiskussion "Future of German Bundesliga - Think global, act local" zu Beginn der Veranstaltung der wirtschaftliche Aspekt des Fußballgeschäfts sowie die Zukunft der Deutschen Fußball-Liga (DFL) in den Mittelpunkt.
Schirmherr der EIL-Veranstaltung und HHL-Professor Dr. Henning Zülch führte durch die Podiumsdiskussion, für die Hannover 96-Präsident Martin Kind sowie RB Leipzig-CFO Florian Hopp gewonnen werden konnten. Sie diskutierten unter anderem über die Professionalisierung de r Bundesliga und waren sich einig, dass sich der kaufmännische Bereich zwar sehr gut entwickelt hätte, aber wenn es darum gehe, ehemalige Profis vom Platz ins Management zu holen, noch großer Nachholbedarf bestünde. Der Präsident von Hannover 96 sieht hier ein enormes Potential für Universitäten und Hochschulen bei der Aus- und Weiterbildung dieser Leute in den Bereichen Vertragsmanagement, Führung, Personalauswahl und Arbeitsrecht.
Das Publikum zeigte mit seinen Fragen zudem hohes Interesse an RB Leipzig, seinem außerordentlichen Erfolg und der Zukunft des Vereins. Martin Kind ist sich sicher, dass sein Freund und RB Sportdirektor Ralf Rangnick ein hohes Maß Professionalität mit nach Leipzig gebracht hätte und Hauptsponsor RedBull nichts dem Zufall überlasse: "Es musste eine Erfolgsstory werden. Alles ist perfekt geplant." Daran und an den Titel der Diskussion "Think Global - Act Local" anknüpfend beschrieb CFO Florian Hopp die Situation des Vereins aus der internen Perspektive: "RB Leipzig ist eine Art Fußball-Start-up, sehr effizient und mit kurzen Entscheidungswegen. Global denken heißt für uns, von Global Playern - vor allem dem US-Markt - in wirtschaftlicher Hinsicht zu lernen. Gleichzeitig sind wir in der Region stark verwurzelt und wollen nichts überstürzen."
Das Finale der diesjährigen European Ivy League entschied abermals die Alumni-Mannschaft der University of Economics Bratislava für sich. In einem spannenden Finale setzte sich das Team mit 2:0 deutlich gegen die Auswahl der HHL M.Sc.16-Studierenden durch. Bereits in den Vorrundenspielen erspielte sich die Mannschaft aus Bratislava jeweils deutliche Siege und unterstrich damit ihre spielerischen Qualitäten. Auch der HHL-Finalgegner hatte bereits in einem packenden Halbfinale sein volles Können demonstriert und die Spieler von Porsche Leipzig mit einem knappen 4:3 nach Elfmeterschießen geschlagen. Im kleinen Finale konnte sich das Team von Porsche Leipz ig den dritten Platz sichern und sich somit gegen die Mannschaft der University of Groningen durchsetzen.
Die hauptverantwortlichen Turnier-Organisatoren und M.Sc.-Studierenden der HHL, Dominik Schwital und Lukas Zechel, resümierten am Sonntag: "Wir hatten eine großartige Veranstaltung. Begonnen mit einem spannenden Panel und einer tollen Willkommensparty am Freitag, hat sich das Wochenende mit dem Turnier noch weiter gesteigert. Highlight war für die HHL, dass es seit langem mal wieder ein Team unserer Business School ins Finale geschafft hat. Die Stimmung in der Halle war wirklich toll. Einen gebührenden Abschluss brachte dann das gemeinsame Public Viewing des DFB-Pokalfinales und die anschließende Party".
Den Höhepunkt der European Ivy League bildete am Samstagabend die After-Show-Party in der Bar "Elsterartig". Vorab wurde im Restaurant "Beyerhaus" neben dem Pokal für das Siegerteam aus Bratislava der "Team Spirit Award" an die Mannschaft der Univers ity of Groningen verliehen, die dem Turnier schon jahrelang eng verbunden ist. Die Treue reicht sogar so weit, dass sich einer der Spieler den Schriftzug "Leipsick" tätowieren ließ. Neben dem Geschehen auf dem Rasen wurde zudem der Sieger des bereits am Freitag ausgetragenen Kicker-Turniers gekürt. Für die passende Stimmung sorgte zudem das Public Viewing zu dem am Samstagabend ausgetragene DFB-Pokalfinale.
Nach der feierlichen Siegerehrung haben die Teilnehmer sodann bis in den frühen Sonntagmorgen hinein ihre Erfolge und Eindrücke des Turniers gefeiert. Zum gemeinsamen Abschluss des Turnierwochenendes konnten sich alle am Sonntagvormittag mit dem traditionellen Farewell Brunch im Leipziger Restaurant "Barfusz" für die Heimreise stärken.
Die XXI. European Ivy League wurde gefördert durch den HHL Alumni Association e.V., Stern Stewart & Co. GmbH, Konsum Leipzig, AlixPartners GmbH, LineUpr, Sternburg Brauerei GmbH, Maserati, RedBull, Wodqa, PrintPeter s owie 11teamsports. Weitere Unterstützer waren Fischer druck&medien, Modomoto, Sebamed, die Leipziger Verkehrsbetriebe und Burgerheart Leipzig.
Weitere Informationen und Fotos:
https://www.facebook.com/EuropeanIvyLeague
Über>http://www.hhl-students.de/ivy-league
https://www.facebook.com/EuropeanIvyLeague
Über die HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Neben der internationalen Ausrichtung spielt die Verknüpfung von Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie h ervorragenden Service für ihre Studierenden. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
18 Teams von Universitäten aus ganz Europa, wie der ESCP Business School Madrid und IE Wirtschaftshochschule Madrid, Wirtschaftsuniversität Wien und Universität Wien, Universität Potsdam, TU Dresden, University of Economics (EUBA) Bratislava, University of Groningen, Universität Bayreuth, Universität Mannheim sowie zahlreiche Teams des Gastgebers HHL nahmen an in di eser Art einzigartigen Sportveranstaltung teil. Komplettiert wurde das Teilnehmerfeld durch die drei Firmenteams von Porsche Leipzig, Axxplore und Stern Stewart. Das von HHL-Studierenden in Eigenregie organisierte Fußballturnier genießt eine große Tradition innerhalb des HHL-Netzwerks und bietet Unternehmen und Studenten eine einmalige Plattform.
Auch in diesem Jahr stand die European Ivy League unter dem Motto "Business meets Soccer. Dabei rückte insbesondere bei der Podiumsdiskussion "Future of German Bundesliga - Think global, act local" zu Beginn der Veranstaltung der wirtschaftliche Aspekt des Fußballgeschäfts sowie die Zukunft der Deutschen Fußball-Liga (DFL) in den Mittelpunkt.
Schirmherr der EIL-Veranstaltung und HHL-Professor Dr. Henning Zülch führte durch die Podiumsdiskussion, für die Hannover 96-Präsident Martin Kind sowie RB Leipzig-CFO Florian Hopp gewonnen werden konnten. Sie diskutierten unter anderem über die Professionalisierung de r Bundesliga und waren sich einig, dass sich der kaufmännische Bereich zwar sehr gut entwickelt hätte, aber wenn es darum gehe, ehemalige Profis vom Platz ins Management zu holen, noch großer Nachholbedarf bestünde. Der Präsident von Hannover 96 sieht hier ein enormes Potential für Universitäten und Hochschulen bei der Aus- und Weiterbildung dieser Leute in den Bereichen Vertragsmanagement, Führung, Personalauswahl und Arbeitsrecht.
Das Publikum zeigte mit seinen Fragen zudem hohes Interesse an RB Leipzig, seinem außerordentlichen Erfolg und der Zukunft des Vereins. Martin Kind ist sich sicher, dass sein Freund und RB Sportdirektor Ralf Rangnick ein hohes Maß Professionalität mit nach Leipzig gebracht hätte und Hauptsponsor RedBull nichts dem Zufall überlasse: "Es musste eine Erfolgsstory werden. Alles ist perfekt geplant." Daran und an den Titel der Diskussion "Think Global - Act Local" anknüpfend beschrieb CFO Florian Hopp die Situation des Vereins aus der internen Perspektive: "RB Leipzig ist eine Art Fußball-Start-up, sehr effizient und mit kurzen Entscheidungswegen. Global denken heißt für uns, von Global Playern - vor allem dem US-Markt - in wirtschaftlicher Hinsicht zu lernen. Gleichzeitig sind wir in der Region stark verwurzelt und wollen nichts überstürzen."
Das Finale der diesjährigen European Ivy League entschied abermals die Alumni-Mannschaft der University of Economics Bratislava für sich. In einem spannenden Finale setzte sich das Team mit 2:0 deutlich gegen die Auswahl der HHL M.Sc.16-Studierenden durch. Bereits in den Vorrundenspielen erspielte sich die Mannschaft aus Bratislava jeweils deutliche Siege und unterstrich damit ihre spielerischen Qualitäten. Auch der HHL-Finalgegner hatte bereits in einem packenden Halbfinale sein volles Können demonstriert und die Spieler von Porsche Leipzig mit einem knappen 4:3 nach Elfmeterschießen geschlagen. Im kleinen Finale konnte sich das Team von Porsche Leipz ig den dritten Platz sichern und sich somit gegen die Mannschaft der University of Groningen durchsetzen.
Die hauptverantwortlichen Turnier-Organisatoren und M.Sc.-Studierenden der HHL, Dominik Schwital und Lukas Zechel, resümierten am Sonntag: "Wir hatten eine großartige Veranstaltung. Begonnen mit einem spannenden Panel und einer tollen Willkommensparty am Freitag, hat sich das Wochenende mit dem Turnier noch weiter gesteigert. Highlight war für die HHL, dass es seit langem mal wieder ein Team unserer Business School ins Finale geschafft hat. Die Stimmung in der Halle war wirklich toll. Einen gebührenden Abschluss brachte dann das gemeinsame Public Viewing des DFB-Pokalfinales und die anschließende Party".
Den Höhepunkt der European Ivy League bildete am Samstagabend die After-Show-Party in der Bar "Elsterartig". Vorab wurde im Restaurant "Beyerhaus" neben dem Pokal für das Siegerteam aus Bratislava der "Team Spirit Award" an die Mannschaft der Univers ity of Groningen verliehen, die dem Turnier schon jahrelang eng verbunden ist. Die Treue reicht sogar so weit, dass sich einer der Spieler den Schriftzug "Leipsick" tätowieren ließ. Neben dem Geschehen auf dem Rasen wurde zudem der Sieger des bereits am Freitag ausgetragenen Kicker-Turniers gekürt. Für die passende Stimmung sorgte zudem das Public Viewing zu dem am Samstagabend ausgetragene DFB-Pokalfinale.
Nach der feierlichen Siegerehrung haben die Teilnehmer sodann bis in den frühen Sonntagmorgen hinein ihre Erfolge und Eindrücke des Turniers gefeiert. Zum gemeinsamen Abschluss des Turnierwochenendes konnten sich alle am Sonntagvormittag mit dem traditionellen Farewell Brunch im Leipziger Restaurant "Barfusz" für die Heimreise stärken.
Die XXI. European Ivy League wurde gefördert durch den HHL Alumni Association e.V., Stern Stewart & Co. GmbH, Konsum Leipzig, AlixPartners GmbH, LineUpr, Sternburg Brauerei GmbH, Maserati, RedBull, Wodqa, PrintPeter s owie 11teamsports. Weitere Unterstützer waren Fischer druck&medien, Modomoto, Sebamed, die Leipziger Verkehrsbetriebe und Burgerheart Leipzig.
Weitere Informationen und Fotos:
https://www.facebook.com/EuropeanIvyLeague
Über>http://www.hhl-students.de/ivy-league
https://www.facebook.com/EuropeanIvyLeague
Über die HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Neben der internationalen Ausrichtung spielt die Verknüpfung von Theorie und Praxis eine herausragende Rolle. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie h ervorragenden Service für ihre Studierenden. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Arbeitssicherheit: Schnitt- und Stichschutzhandschuhe
Auf Recyclinghöfen, in der Rohr- und Kanalreinigung, bei Entsorgungsbetrieben und der Abfallsortierung sind Stichverletzungen eine alltägliche Gefährdung. Ohne Handschuhe würden schwerwiegende Schnitt- und Stichwunden zum gesundheitlichen Risiko mit schwerwiegenden Langzeitfolgen führen. Spezielle Stichschutzhandschuhe sind vor allem im Bereich der Finger und Handflächen mehrfach verstärkt. Dadurch werden sie weder von Glas noch Metall oder anderen harten Materialien in spitzer oder scharfkantiger Form durchdrungen. Da die Beweglichkeit der Hände ebenfalls zur Arbeitssicherheit beiträgt, sind Stichschutzhandschuhe aus robustem aber beweg ungsfreundlichem Material gefertigt. Die DIN EN 388 Norm ist der Indikator für die hochwertige Beschaffenheit der Stichschutzhandschuhe. Für die optimale Performance sorgt die richtige Auswahl der Größe. Stichschutzhandschuhe sind in verschiedenen handelsüblichen Größen erhältlich und lassen sich optimal auf die Handgröße abstimmen. Die sicherheitsrelevanten Eigenschaften basieren auf der zu 3/4 erfolgten Nitrilbeschichtung. Weiter verfügen die Stichschutzhandschuhe über mehrfache SuperFabric®-Lagen. Die Hände und Handgelenke bleiben beweglich und sind effektiv vor Verletzungen durch spitze Teile und Scherben geschützt.
Die meisten Unfälle auf Baustellen oder in der Entsorgung passieren durch einen schnellen Griff in einen Behälter und unbekanntem Inhalt. Hier sind Stichschutzhandschuhe eine praktische Lösung mit einigen Vorteilen. Diese Handschuhe in der Schutzklasse Kategorie 2 halten sowohl Glas, wie Metall und spitze Nägel fern. Die mehrfachen Lage n bilden einen undurchdringlichen Schutz, der durch das Material und die Beschichtung mit Nitril untermauert wird. Stichschutzhandschuhe sind generell durchstichsicher. Selbst hauchdünne und spitze Spritzen oder Kanülen können das Material und die Verstärkung nicht durchdringen. Der gesamte Hand- und Pulsaderbereich ist doppellagig gefertigt und mit Nitril verstärkt.In Krankenhäusern, im Polizeidienst und in Justizvollzugsanstalten oder als Bediensteter in öffentlichen Verkehrsmitteln fördern Stichschutzhandschuhe den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die Stichschutzhandschuhe lassen sich leicht anlegen und werden rutschsicher mit einem Klettverschluss geschlossen. An- und Ablegen ist mit einer freien Hand und somit ohne externe Hilfe möglich.
Da Beweglichkeit und Griffsicherheit in jedem Beruf eine wichtige Position einnehmen, spielt die Materialwahl eine wichtige Rolle. Die robusten durchstichsicheren Eigenschaften basieren nicht auf statischem unbeweglichen Mat erial. Sie werden durch die Beschichtung und die Fertigung der Handschuhe aus mehreren Lagen gefördert. Neben Einstichen halten Stichschutzhandschuhe auch Schnittverletzungen von den Händen und Handgelenken fern. Überall dort, wo die Gefahr von Einstichen und der damit verbundenen Infektion einer Wunde oder der Verletzung von Adern, Sehnen und Muskelgewebe besteht, gehören Stichschutzhandschuhe zur vorgeschriebenen Sicherheitsausrüstung für alle Mitarbeiter. Die lange Standzeit ergibt sich aus der sorgfältigen Auswahl und Verarbeitung der Materialien. Die Reinigung von Stichschutzhandschuhen ist einfach und ohne großen Aufwand möglich. Der Verkauf erfolgt paarweise und in allen gängigen Größen.
Die vielseitigen Einsatzbereiche sind ein wichtiges Merkmal aller Stichschutzhandschuhe. Wichtig ist die optimale Passform, die sich aus der Größe in Verbindung zur Handgröße ergibt. Arbeits- und Gesundheitsschutz sind damit vollumfängli ch gewährleistet.
TB Immoservice GmbH
Thomas Brunold
Ebnatstrasse 65
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: info@tb-protec.ch
Homepage: http://glove.ch
Telefon: 052 624 93 08
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: https://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
Die meisten Unfälle auf Baustellen oder in der Entsorgung passieren durch einen schnellen Griff in einen Behälter und unbekanntem Inhalt. Hier sind Stichschutzhandschuhe eine praktische Lösung mit einigen Vorteilen. Diese Handschuhe in der Schutzklasse Kategorie 2 halten sowohl Glas, wie Metall und spitze Nägel fern. Die mehrfachen Lage n bilden einen undurchdringlichen Schutz, der durch das Material und die Beschichtung mit Nitril untermauert wird. Stichschutzhandschuhe sind generell durchstichsicher. Selbst hauchdünne und spitze Spritzen oder Kanülen können das Material und die Verstärkung nicht durchdringen. Der gesamte Hand- und Pulsaderbereich ist doppellagig gefertigt und mit Nitril verstärkt.In Krankenhäusern, im Polizeidienst und in Justizvollzugsanstalten oder als Bediensteter in öffentlichen Verkehrsmitteln fördern Stichschutzhandschuhe den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die Stichschutzhandschuhe lassen sich leicht anlegen und werden rutschsicher mit einem Klettverschluss geschlossen. An- und Ablegen ist mit einer freien Hand und somit ohne externe Hilfe möglich.
Da Beweglichkeit und Griffsicherheit in jedem Beruf eine wichtige Position einnehmen, spielt die Materialwahl eine wichtige Rolle. Die robusten durchstichsicheren Eigenschaften basieren nicht auf statischem unbeweglichen Mat erial. Sie werden durch die Beschichtung und die Fertigung der Handschuhe aus mehreren Lagen gefördert. Neben Einstichen halten Stichschutzhandschuhe auch Schnittverletzungen von den Händen und Handgelenken fern. Überall dort, wo die Gefahr von Einstichen und der damit verbundenen Infektion einer Wunde oder der Verletzung von Adern, Sehnen und Muskelgewebe besteht, gehören Stichschutzhandschuhe zur vorgeschriebenen Sicherheitsausrüstung für alle Mitarbeiter. Die lange Standzeit ergibt sich aus der sorgfältigen Auswahl und Verarbeitung der Materialien. Die Reinigung von Stichschutzhandschuhen ist einfach und ohne großen Aufwand möglich. Der Verkauf erfolgt paarweise und in allen gängigen Größen.
Die vielseitigen Einsatzbereiche sind ein wichtiges Merkmal aller Stichschutzhandschuhe. Wichtig ist die optimale Passform, die sich aus der Größe in Verbindung zur Handgröße ergibt. Arbeits- und Gesundheitsschutz sind damit vollumfängli ch gewährleistet.
TB Immoservice GmbH
Thomas Brunold
Ebnatstrasse 65
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: info@tb-protec.ch
Homepage: http://glove.ch
Telefon: 052 624 93 08
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: https://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
Sonntag, 28. Mai 2017
Abnehm Tee - unterschiedliche Sorten Tee mit ihren speziellen Eigenschaften zur Gewichtsreduzierung
Welcher Abnehm Tee sich, in welcher Form bei der Gewichtsreduktion zeigt, wird nachfolgend kurz erklärt:
- Grüner Tee: Dieser Abnehm Tee bietet eine reichhaltige Zufuhr von Mineralstoffen und Vitaminen. Er begünstigt mittels seiner erheblichen Polyphenol-Konzentration und eines hohen Catechingehalts die Gewichtsreduktion optimal, da Fett wesentlich besser verbrannt wird. Die Einlagerung von neuem Fett wird verringert.
- Ingwer Tee: Es handelt sich hierbei nicht direkt um Abnehm Tee, sondern um ein Aufgussgetränk mit diversen verdauungsanregenden Wirkstoffen. Der Abnehm Tee unte rstützt den Fettstoffwechsel, damit Fett nicht eingelagert wird. Ingwer Tee wirkt sich außerdem Appetit hemmend aus.
- Mate Tee: Führt dem Körper als Abnehm Tee wertvolle Mineralstoffe und Vitamine zu und ist aufgrund seiner Saponinen stoffwechselanregend. Weiterhin wird der Appetit reduziert. Durch die schweißtreibende Wirkung werden deutlich mehr Kalorien verbraucht.
- Rooibos Tee: Dieser Tee ist auch allgemein als 'Rotbuschtee' bekannt. Seine reichhaltig enthaltenen Mineralstoffe und Vitamine unterstützen den Körper während einer Diät, um Mangelerscheinungen auszugleichen. Dieser Abnehm Tee hat einen süßlichen Geschmack, der einem plötzlichen Heißhunger auf süße Speisen entgegenwirken kann.
- Weißer Tee: Er enthält einen geringen Koffeingehalt und ist dadurch besonders gut verträglich. Enthaltene Vitamine wie auch Mineralstoffe gleichen den Mangel während einer Gewichtsreduktion aus. Die vielen Catechine und Polyphenole wirken sich auf das Abnehm en positiv aus, da weniger Nahrungsfett eingelagert - Körperfett aber deutlich besser verbrannt wird.
- Apoyar Tee: Der südamerikanische Abnehm Tee ist eine Mischung aus Senna, Mate und Johannisbrot sowie Bodo-Blätter und wirkt primär harntreibend. Durch die Entwässerung des Körpers werden Giftstoffe ausgeschwemmt. Der Mate-Anteil ist in der Lage den Kalorienverbrauch zu erhöhen und wirkt nachweislich beruhigend auf Psyche und Nerven.
- Brennnessel Tee: Diese Art Tee dient hauptsächlich der Entwässerung des Körpers, damit Schlacken und Gifte ausgespült werden. Zusätzlich bietet er viele Mineralstoffe und Vitamine, die einen Mangel verhindern.
- Detox Tee: Hierbei handelt es sich um einen Abnehm Tee aus unterschiedlichen Bio-Kräutertees. Ihre positive Wirkung bei der Gewichtsreduktion ist eher gering.
- Fitness Tee: Unter diesen Kräutertees ist der Grüne Tee am ehesten geeignet, um Abnehmen zu begünstigen. Diese Art Tee wird überwiegend in Beutel angeboten und deshalb nicht von hoher Qualität.
- Oolong Tee (Wu-Lang): Dieser traditionelle chinesische Abnehm Tee ist selbst bei Ernährungs-Experten ein Favorit, wenn es um Gewichtsreduzierung geht. Laut japanischer Studien enthält Oolong Tee eine reiche Konzentration Polyphenole, die den Kalorienverbrauch erhöhen und gleichzeitig Fetteinlagerungen vermindern.
- Pu-Erh Tee: Dieser Tee ist eines der gesündesten Getränke, jedoch nicht in der Lage Wunder zu vollbringen. Eine Diät unterstützende Wirkung ist derzeit nicht bekannt.
Wenn Abnehm Tee zur Gewichtsreduzierung gesucht wird, eigenen sich speziell die Sorten Oolong, Weißer Tee, Ingwer Tee sowie Grüner Tee. Die besten Sorten Tee um den Appetit einzudämmen sind Ingwer Tee und Mate Tee. Rooibos Tee ist höchst interessant, um aufkommendem Heißhunger zu begegnen. Zur Entwässerung des Körpers eignen sich besonders Brennnessel Tee und Apoyar Tee.
Ning Hong Diät Tee
Walter Cavegn
Brüelrainweg 10
4147 Aesch
Schweiz
E-Mail: info@diaet-tee.de
Homepage: http://www.diaet-tee.de
Telefon: 061 753 82 12
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: http://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
- Grüner Tee: Dieser Abnehm Tee bietet eine reichhaltige Zufuhr von Mineralstoffen und Vitaminen. Er begünstigt mittels seiner erheblichen Polyphenol-Konzentration und eines hohen Catechingehalts die Gewichtsreduktion optimal, da Fett wesentlich besser verbrannt wird. Die Einlagerung von neuem Fett wird verringert.
- Ingwer Tee: Es handelt sich hierbei nicht direkt um Abnehm Tee, sondern um ein Aufgussgetränk mit diversen verdauungsanregenden Wirkstoffen. Der Abnehm Tee unte rstützt den Fettstoffwechsel, damit Fett nicht eingelagert wird. Ingwer Tee wirkt sich außerdem Appetit hemmend aus.
- Mate Tee: Führt dem Körper als Abnehm Tee wertvolle Mineralstoffe und Vitamine zu und ist aufgrund seiner Saponinen stoffwechselanregend. Weiterhin wird der Appetit reduziert. Durch die schweißtreibende Wirkung werden deutlich mehr Kalorien verbraucht.
- Rooibos Tee: Dieser Tee ist auch allgemein als 'Rotbuschtee' bekannt. Seine reichhaltig enthaltenen Mineralstoffe und Vitamine unterstützen den Körper während einer Diät, um Mangelerscheinungen auszugleichen. Dieser Abnehm Tee hat einen süßlichen Geschmack, der einem plötzlichen Heißhunger auf süße Speisen entgegenwirken kann.
- Weißer Tee: Er enthält einen geringen Koffeingehalt und ist dadurch besonders gut verträglich. Enthaltene Vitamine wie auch Mineralstoffe gleichen den Mangel während einer Gewichtsreduktion aus. Die vielen Catechine und Polyphenole wirken sich auf das Abnehm en positiv aus, da weniger Nahrungsfett eingelagert - Körperfett aber deutlich besser verbrannt wird.
- Apoyar Tee: Der südamerikanische Abnehm Tee ist eine Mischung aus Senna, Mate und Johannisbrot sowie Bodo-Blätter und wirkt primär harntreibend. Durch die Entwässerung des Körpers werden Giftstoffe ausgeschwemmt. Der Mate-Anteil ist in der Lage den Kalorienverbrauch zu erhöhen und wirkt nachweislich beruhigend auf Psyche und Nerven.
- Brennnessel Tee: Diese Art Tee dient hauptsächlich der Entwässerung des Körpers, damit Schlacken und Gifte ausgespült werden. Zusätzlich bietet er viele Mineralstoffe und Vitamine, die einen Mangel verhindern.
- Detox Tee: Hierbei handelt es sich um einen Abnehm Tee aus unterschiedlichen Bio-Kräutertees. Ihre positive Wirkung bei der Gewichtsreduktion ist eher gering.
- Fitness Tee: Unter diesen Kräutertees ist der Grüne Tee am ehesten geeignet, um Abnehmen zu begünstigen. Diese Art Tee wird überwiegend in Beutel angeboten und deshalb nicht von hoher Qualität.
- Oolong Tee (Wu-Lang): Dieser traditionelle chinesische Abnehm Tee ist selbst bei Ernährungs-Experten ein Favorit, wenn es um Gewichtsreduzierung geht. Laut japanischer Studien enthält Oolong Tee eine reiche Konzentration Polyphenole, die den Kalorienverbrauch erhöhen und gleichzeitig Fetteinlagerungen vermindern.
- Pu-Erh Tee: Dieser Tee ist eines der gesündesten Getränke, jedoch nicht in der Lage Wunder zu vollbringen. Eine Diät unterstützende Wirkung ist derzeit nicht bekannt.
Wenn Abnehm Tee zur Gewichtsreduzierung gesucht wird, eigenen sich speziell die Sorten Oolong, Weißer Tee, Ingwer Tee sowie Grüner Tee. Die besten Sorten Tee um den Appetit einzudämmen sind Ingwer Tee und Mate Tee. Rooibos Tee ist höchst interessant, um aufkommendem Heißhunger zu begegnen. Zur Entwässerung des Körpers eignen sich besonders Brennnessel Tee und Apoyar Tee.
Ning Hong Diät Tee
Walter Cavegn
Brüelrainweg 10
4147 Aesch
Schweiz
E-Mail: info@diaet-tee.de
Homepage: http://www.diaet-tee.de
Telefon: 061 753 82 12
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: http://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
Inkasso von Inkassodata
Kein eigener Aufwand für Geldeintreibungen
Das Inkassobüro Inkassodata arbeitet als seriöse Inkasso Firma. Hier erhält der Kunde sofort eine Inkasso Offerte, mit der sich schnell und unkompliziert der Weg zur Eintreibung der eigenen Forderungen umsetzen lässt. Vorteilhaft für den Auftraggeber, das Inkassobüro einzusetzen ist dabei, dass er selbst keinerlei Aufwand mehr hat, um die Forderungen beim Schuldner einzutreiben. Der Inkassoservice übernimmt alle Aufgaben, die mit der Eintreibung der offenen Posten in Zusammenhang stehen. Dabei werden nicht nur offene Forderungen vom Inkasso Service eingefordert. Darüber hinaus beinha ltet das Inkasso von Inkassodata auch die Bonitätsprüfung des Schuldners. Das heisst, dass die Inkasso Angebote auch die Prüfung der Hintergründe beinhalten, weshalb der Schuldner seinen Zahlungsverpflichtungen nicht nachkommt.
Sämtliche Chancen auf Eintreibung werden genutzt
Die Inkasso Offerten beinhalten als weitere Serviceleistung für den Auftraggeber, dass auch nach einem bisher erfolglos verlaufenen Eintreibungsverfahren noch weitere Chancen auf die Zahlung der offenen Posten wahrgenommen werden. So kann der Gläubiger sicher sein, dass das Inkasso wirklich alle Chancen als Inkasso Büro nutzt, um die offenen Forderungen einzutreiben. Der Gläubiger kann damit mit Hilfe der Inkasso Firma Inkassodata auch noch auf die Eintreibung der eigenen Forderungen vertrauen, wenn sämtliche Rechtswege bereits erfolglos beschritten wurden. Die Inkasso Offerten beinhalten die komplette Ausnutzung aller Chancen auf die Forderungseintreibung, die das Inkasso büro als erfolgversprechend betrachtet.
Entlastung für die eigenen Mitarbeiter
Für ein Unternehmen bedeutet die Einbindung von Inkassodata als Inkasso Service eine große Entlastung. Es müssen keine weiteren Aktivitäten betrieben werden, um die Forderung beim Schuldner selbst einzutreiben. Weiterhin sind damit die eigenen Mitarbeiter entlastet, wenn der Inkassoservice eingebunden wird. Die Inkasso Hilfe von Inkassodata wird aus erfahrener Hand und professionell viel Erfahrung betrieben. Damit kann die Inkasso Offerte von Inkassodata deutlich größere Chancen auf die Eintreibung selbst bereits abgeschriebener Forderungen bieten, ohne dass der Auftraggeber selbst tätig sein muss oder einen beziehungsweise mehrere Mitarbeiter zur Forderungseintreibung abzustellen.
Reines Erfolgsinkasso
Der Inkasso Anbieter Inkassodata setzt auf Erfolgsinkasso. Das heisst, dass die Inkasso Firma auf eigenes Risiko arbeitet und das vorrechtli che und das rechtliche Inkasso sowie das Verlustscheininkasso nutzt. Im Erfolgsfall zahlt das Inkasso Büro Inkassodata dem Auftraggeber den zuvor vereinbarten prozentualen Anteil durch die vom Inkasso Service eingebrachten Forderungen aus. Verläuft das Inkasso durch den Inkasso Anbieter dagegen erfolglos, hat der Auftraggeber keine weiteren Verpflichtungen, denn die Inkasso Angebote von Inkassodata sehen vor, dass das Inkassobüro in diesem Fall alle Risiken ganz allein trägt. Damit belegt die Inkasso Hilfe von Inkassodata, dass eine sehr hohe Verantwortung für den Inkassoservice gegeben ist und für den Auftraggeber praktisch kein Risiko besteht.
Für den Auftraggeber, der die Inkasso Angebote nutzt, bedeutet das, dass die Dienstleistung für ihn im Falle der fruchtlosen Bemühungen absolut kostenfrei ist. Die Inkasso Angebote von Inkassodata bedeuten für den Auftraggeber damit keinerlei Risiko. Ein Auftraggeber kann mit der Nu tzung vom Inkasso Büro grundsätzlich nur gewinnen. Die Inkasso Firma Inkassodata setzt somit auf das reine Erfolgsinkasso, das lediglich ein professioneller Anbieter der Inkasso Hilfe garantieren kann. Der Auftraggeber kann damit bei der Inkasso Offerte auf die Zusammenarbeit mit einem fair arbeitenden professionellen Inkasso Anbieter setzen. Inkassodata ist als Inkassobüro sicher, dass alle Möglichkeiten der Geldeintreibung ausgenutzt werden und dass dies im Regelfall auch erfolgreich verläuft.
Wer profitiert von Inkassodata?
Inkassodata und die Inkasso Offerten sind die richtige Lösung für alle Unternehmen, die eine Minimierung des Debitorenverlustrisikos betreiben möchten. Auch für kleinere Unternehmen sind die Inkasso Offerten die richtige Lösung, denn sie können so ihr eigenes Inkasso optimal kalkulieren. Profitieren können vom Inkasso Service auch kleinere Unternehmen, die seltener Inkassofälle zu verzeichnen haben. Weiterhin profitiere n Auftraggeber vom Inkassoservice, die anstelle des Einsatzes der eigenen Mitarbeiter auf ein professionelles, ausgelagertes Inkasso setzen und damit die Inkasso Offerte von Inkassodata nutzen.
Inkassodata.ch
Daniel Gutmann
Haldenstrasse 5
6340 Baar
Schweiz
E-Mail: info@inkassodata.ch
Homepage: http://www.inkassodata.ch
Telefon: +41 41 511 04 60
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: http://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
Das Inkassobüro Inkassodata arbeitet als seriöse Inkasso Firma. Hier erhält der Kunde sofort eine Inkasso Offerte, mit der sich schnell und unkompliziert der Weg zur Eintreibung der eigenen Forderungen umsetzen lässt. Vorteilhaft für den Auftraggeber, das Inkassobüro einzusetzen ist dabei, dass er selbst keinerlei Aufwand mehr hat, um die Forderungen beim Schuldner einzutreiben. Der Inkassoservice übernimmt alle Aufgaben, die mit der Eintreibung der offenen Posten in Zusammenhang stehen. Dabei werden nicht nur offene Forderungen vom Inkasso Service eingefordert. Darüber hinaus beinha ltet das Inkasso von Inkassodata auch die Bonitätsprüfung des Schuldners. Das heisst, dass die Inkasso Angebote auch die Prüfung der Hintergründe beinhalten, weshalb der Schuldner seinen Zahlungsverpflichtungen nicht nachkommt.
Sämtliche Chancen auf Eintreibung werden genutzt
Die Inkasso Offerten beinhalten als weitere Serviceleistung für den Auftraggeber, dass auch nach einem bisher erfolglos verlaufenen Eintreibungsverfahren noch weitere Chancen auf die Zahlung der offenen Posten wahrgenommen werden. So kann der Gläubiger sicher sein, dass das Inkasso wirklich alle Chancen als Inkasso Büro nutzt, um die offenen Forderungen einzutreiben. Der Gläubiger kann damit mit Hilfe der Inkasso Firma Inkassodata auch noch auf die Eintreibung der eigenen Forderungen vertrauen, wenn sämtliche Rechtswege bereits erfolglos beschritten wurden. Die Inkasso Offerten beinhalten die komplette Ausnutzung aller Chancen auf die Forderungseintreibung, die das Inkasso büro als erfolgversprechend betrachtet.
Entlastung für die eigenen Mitarbeiter
Für ein Unternehmen bedeutet die Einbindung von Inkassodata als Inkasso Service eine große Entlastung. Es müssen keine weiteren Aktivitäten betrieben werden, um die Forderung beim Schuldner selbst einzutreiben. Weiterhin sind damit die eigenen Mitarbeiter entlastet, wenn der Inkassoservice eingebunden wird. Die Inkasso Hilfe von Inkassodata wird aus erfahrener Hand und professionell viel Erfahrung betrieben. Damit kann die Inkasso Offerte von Inkassodata deutlich größere Chancen auf die Eintreibung selbst bereits abgeschriebener Forderungen bieten, ohne dass der Auftraggeber selbst tätig sein muss oder einen beziehungsweise mehrere Mitarbeiter zur Forderungseintreibung abzustellen.
Reines Erfolgsinkasso
Der Inkasso Anbieter Inkassodata setzt auf Erfolgsinkasso. Das heisst, dass die Inkasso Firma auf eigenes Risiko arbeitet und das vorrechtli che und das rechtliche Inkasso sowie das Verlustscheininkasso nutzt. Im Erfolgsfall zahlt das Inkasso Büro Inkassodata dem Auftraggeber den zuvor vereinbarten prozentualen Anteil durch die vom Inkasso Service eingebrachten Forderungen aus. Verläuft das Inkasso durch den Inkasso Anbieter dagegen erfolglos, hat der Auftraggeber keine weiteren Verpflichtungen, denn die Inkasso Angebote von Inkassodata sehen vor, dass das Inkassobüro in diesem Fall alle Risiken ganz allein trägt. Damit belegt die Inkasso Hilfe von Inkassodata, dass eine sehr hohe Verantwortung für den Inkassoservice gegeben ist und für den Auftraggeber praktisch kein Risiko besteht.
Für den Auftraggeber, der die Inkasso Angebote nutzt, bedeutet das, dass die Dienstleistung für ihn im Falle der fruchtlosen Bemühungen absolut kostenfrei ist. Die Inkasso Angebote von Inkassodata bedeuten für den Auftraggeber damit keinerlei Risiko. Ein Auftraggeber kann mit der Nu tzung vom Inkasso Büro grundsätzlich nur gewinnen. Die Inkasso Firma Inkassodata setzt somit auf das reine Erfolgsinkasso, das lediglich ein professioneller Anbieter der Inkasso Hilfe garantieren kann. Der Auftraggeber kann damit bei der Inkasso Offerte auf die Zusammenarbeit mit einem fair arbeitenden professionellen Inkasso Anbieter setzen. Inkassodata ist als Inkassobüro sicher, dass alle Möglichkeiten der Geldeintreibung ausgenutzt werden und dass dies im Regelfall auch erfolgreich verläuft.
Wer profitiert von Inkassodata?
Inkassodata und die Inkasso Offerten sind die richtige Lösung für alle Unternehmen, die eine Minimierung des Debitorenverlustrisikos betreiben möchten. Auch für kleinere Unternehmen sind die Inkasso Offerten die richtige Lösung, denn sie können so ihr eigenes Inkasso optimal kalkulieren. Profitieren können vom Inkasso Service auch kleinere Unternehmen, die seltener Inkassofälle zu verzeichnen haben. Weiterhin profitiere n Auftraggeber vom Inkassoservice, die anstelle des Einsatzes der eigenen Mitarbeiter auf ein professionelles, ausgelagertes Inkasso setzen und damit die Inkasso Offerte von Inkassodata nutzen.
Inkassodata.ch
Daniel Gutmann
Haldenstrasse 5
6340 Baar
Schweiz
E-Mail: info@inkassodata.ch
Homepage: http://www.inkassodata.ch
Telefon: +41 41 511 04 60
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: http://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
Donnerstag, 25. Mai 2017
Musik-Kinderbuch "Die Berglinge"
Ein Hamburger Team wirbt um Unterstützung für sein Musik-Bilderbuch mit App und CD auf seiner bereits angelaufenen, noch bis zum 10.06.17 andauernden Kampagne auf der Crowdfunding-Plattform startnext.com.
Das Musik-Bilderbuch "Die Berglinge" lädt auf jeder Seite zum Mitsingen ein und so gehen Kinder auf eine rhythmische Reise, die ebenso bunt wie fantasievoll ist. Berglinge, das sind kleine singende Wesen, die Jahr ein Jahr aus den Kreislauf der Natur und der Jahreszeiten gestalten.
"Mein Ziel mit dieser Geschichte ist es, Kindern und Erwachsenen die Angst vorm gemeinsamen Singen zu nehmen und sich zu trauen, einfach drauf los zu trällern! Jeder kann singen.", sagt Maren Amini, Erfinderin und Illustra torin der Berglinge
Zu jedem Buchkapitel, das sich einer der Jahreszeiten widmet, gibt es einen passenden Singsang, der via Lautsprache gebildet und Kanon-artig als Loop wiederholt wird. Diese Strophen (wie etwa "Bumm tschack, bumm bumm tschack" oder "Hey du, hey du") sind einprägsam, auch für Kinder intuitiv nachzusingen und sehr melodisch.
Dem Buch liegt eine CD bei, die diese Jahreszeitensongs enthalten, jeweils sowohl als Playback-Instrumentalversion wie als Komplettversion mit den Gesangsspuren. Diese Lieder eignen sich auch besonders gut als Gesangsspiele, die kanonartig, gerade auch in größeren Gruppen, gesungen werden kann. Die Lieder wurden produziert von Daniell Amini, der als Musikpädagoge an mehreren Schulen in Hamburg mit Kindern zusammenarbeitet.
Hieran angelehnt, gibt es diese Gesangsspiele auch als Digitalversion in Form einer App. Hier kann man pro Jahreszeit aus vier Berglings-Gesängen oder -Trommelrhytmen einen Grundbeat z usammenstellen und zudem noch bis zu vier eigene Gesangspuren hinzufügen; der so kreierte Song lässt sich abschließend noch speichern und auch (über Facebook oder Youtube) teilen.
Dies fördert nicht nur die Kreativität und die musikalische Entwicklung, es bringt auch eine Menge Spaß für die ganze Familie.
Die Altersempfehlung des Buches liegt bei 4-7 Jahren. Die App und die Lieder sind aber auch für deutlich ältere Kinder interessant.
Durch die Crowdfunding-Kampagne auf www.startnext.com/berglinge sollen der erste Druck der Bücher, weitere Studioaufnahmen und der Abschluss der App-Programmierung vorfinanziert werden.
www.berglinge.de
www.startnext.com/berglinge
Team Berglinge
Maren Amini
Haubachstr. 5
22765 Hamburg
Deutschland
E-Mail: maren.amini@gmail.com
Homepage: https://www.berglinge.com/
Telefon: 01747875303
Pressekontakt
Team Berglinge
Maren Amini
Haubachstr. 5
22765 Hamburg
Deutschland
E-Mail: maren.amini@gmail.com
Homepage: https://www.berglinge.com/
Telefon: 01747875303
Das Musik-Bilderbuch "Die Berglinge" lädt auf jeder Seite zum Mitsingen ein und so gehen Kinder auf eine rhythmische Reise, die ebenso bunt wie fantasievoll ist. Berglinge, das sind kleine singende Wesen, die Jahr ein Jahr aus den Kreislauf der Natur und der Jahreszeiten gestalten.
"Mein Ziel mit dieser Geschichte ist es, Kindern und Erwachsenen die Angst vorm gemeinsamen Singen zu nehmen und sich zu trauen, einfach drauf los zu trällern! Jeder kann singen.", sagt Maren Amini, Erfinderin und Illustra torin der Berglinge
Zu jedem Buchkapitel, das sich einer der Jahreszeiten widmet, gibt es einen passenden Singsang, der via Lautsprache gebildet und Kanon-artig als Loop wiederholt wird. Diese Strophen (wie etwa "Bumm tschack, bumm bumm tschack" oder "Hey du, hey du") sind einprägsam, auch für Kinder intuitiv nachzusingen und sehr melodisch.
Dem Buch liegt eine CD bei, die diese Jahreszeitensongs enthalten, jeweils sowohl als Playback-Instrumentalversion wie als Komplettversion mit den Gesangsspuren. Diese Lieder eignen sich auch besonders gut als Gesangsspiele, die kanonartig, gerade auch in größeren Gruppen, gesungen werden kann. Die Lieder wurden produziert von Daniell Amini, der als Musikpädagoge an mehreren Schulen in Hamburg mit Kindern zusammenarbeitet.
Hieran angelehnt, gibt es diese Gesangsspiele auch als Digitalversion in Form einer App. Hier kann man pro Jahreszeit aus vier Berglings-Gesängen oder -Trommelrhytmen einen Grundbeat z usammenstellen und zudem noch bis zu vier eigene Gesangspuren hinzufügen; der so kreierte Song lässt sich abschließend noch speichern und auch (über Facebook oder Youtube) teilen.
Dies fördert nicht nur die Kreativität und die musikalische Entwicklung, es bringt auch eine Menge Spaß für die ganze Familie.
Die Altersempfehlung des Buches liegt bei 4-7 Jahren. Die App und die Lieder sind aber auch für deutlich ältere Kinder interessant.
Durch die Crowdfunding-Kampagne auf www.startnext.com/berglinge sollen der erste Druck der Bücher, weitere Studioaufnahmen und der Abschluss der App-Programmierung vorfinanziert werden.
www.berglinge.de
www.startnext.com/berglinge
Team Berglinge
Maren Amini
Haubachstr. 5
22765 Hamburg
Deutschland
E-Mail: maren.amini@gmail.com
Homepage: https://www.berglinge.com/
Telefon: 01747875303
Pressekontakt
Team Berglinge
Maren Amini
Haubachstr. 5
22765 Hamburg
Deutschland
E-Mail: maren.amini@gmail.com
Homepage: https://www.berglinge.com/
Telefon: 01747875303
Mittwoch, 24. Mai 2017
Machen Sie sich bereit für 10 Jahre webinale in Berlin!
Endlich ist es soweit! Die Konferenz für digitale Professionals, Trendsetter und Macher im World Wide Web beginnt schon in wenigen Tagen und bietet wieder einmal ein umfangreiches und spannendes Programm. Vom 29. Mai bis zum 2. Juni wird Ihnen eine Crossover-Plattform für Wissensvermittlung, Inspiration sowie Erfahrungsaustausch über alle Branchen hinweg geboten.
Bereits seit zehn Jahren befasst sich die webinale mit den "Key"-Anforderungen der Disziplinen Business, Technology, Design und Onlinemarketing und richtet sich an alle, die an Schnittstellenpositionen arbeiten. Mit der notwendigen Expertise präsentiert die Konferenz auch in diesem Jahr mehr als 70 Speaker und über 90 Sessions, Workshops und Keynotes in nur einer spannenden Konferenzwoche.
Die ganztägigen Power Workshops am Montag (29. Mai) und Freitag (2. Juni) bieten zudem die Möglichkeiten, sich den kompletten Tag mithilfe von Experten technischen Neuerungen zu widmen und das eigene Know -how zu erweitern.
Weitere Themen offeriert die International PHP Conference 2017, die Sie problemlos mit dem webinale-Ticket besuchen können. Diese Konferenz legt den Fokus auf PHP, JavaScript und Webarchitektur und garantiert somit eine Bandbreite an neuen Themenbereichen.
Feiern Sie dieses Jubiläum mit spannenden Highlights, großartigen Sessions, Keynotes, Workshops und einer begleitenden Expo am 30. und 31. Mai und genießen Sie eine Woche voller Inspirationen und Wissensaustausch!
Software & Support Media Group
Özlem Tokgöz
Darmstädter Landstraße 108
60598 Frankfurt am Main
Deutschland
E-Mail: oetokgoez@sandsmedia.com
Homepage: http://sandsmedia.com/
Telefon: +49 69 6300 89 -43
Pressekontakt
Software & Support Media GmbH
Christian Zapf
Saarbrücker Straße 36
10405 Berlin
Germany
E-Mail: czapf@sandsmedia.com
Homepage: https://sandsmedia.com/de
Telefon: +49 30 2148066-24
Bereits seit zehn Jahren befasst sich die webinale mit den "Key"-Anforderungen der Disziplinen Business, Technology, Design und Onlinemarketing und richtet sich an alle, die an Schnittstellenpositionen arbeiten. Mit der notwendigen Expertise präsentiert die Konferenz auch in diesem Jahr mehr als 70 Speaker und über 90 Sessions, Workshops und Keynotes in nur einer spannenden Konferenzwoche.
Die ganztägigen Power Workshops am Montag (29. Mai) und Freitag (2. Juni) bieten zudem die Möglichkeiten, sich den kompletten Tag mithilfe von Experten technischen Neuerungen zu widmen und das eigene Know -how zu erweitern.
Weitere Themen offeriert die International PHP Conference 2017, die Sie problemlos mit dem webinale-Ticket besuchen können. Diese Konferenz legt den Fokus auf PHP, JavaScript und Webarchitektur und garantiert somit eine Bandbreite an neuen Themenbereichen.
Feiern Sie dieses Jubiläum mit spannenden Highlights, großartigen Sessions, Keynotes, Workshops und einer begleitenden Expo am 30. und 31. Mai und genießen Sie eine Woche voller Inspirationen und Wissensaustausch!
Software & Support Media Group
Özlem Tokgöz
Darmstädter Landstraße 108
60598 Frankfurt am Main
Deutschland
E-Mail: oetokgoez@sandsmedia.com
Homepage: http://sandsmedia.com/
Telefon: +49 69 6300 89 -43
Pressekontakt
Software & Support Media GmbH
Christian Zapf
Saarbrücker Straße 36
10405 Berlin
Germany
E-Mail: czapf@sandsmedia.com
Homepage: https://sandsmedia.com/de
Telefon: +49 30 2148066-24
Dienstag, 23. Mai 2017
40 Millionen Euro für Ökostrom-Entsorgung allein am 1. Mai
Immer häufiger muss überschüssiger Windstrom und Solarstrom unter Zuzahlung über die Börse abgegeben werden, um die Netze nicht zu überlasten.
Zu viel Ökostrom
Es passiert immer wieder: Aus Wind und Sonne soll Strom erzeugt werden, obwohl er nicht gebraucht wird: so auch am 1. Mai 2017. Die Betriebe von Industrie, Handel und Gewerbe standen an diesem Tag der Arbeit weitgehend still, fielen also als Stromverbraucher so gut wie aus. Dadurch drohte eine Überlastung des Stromnetzes, ein Auslösen von Sicherungen und eine Zwangsabschaltung von Strom. Um dies zu verhindern und für Überschussstrom überhaupt Abnehmer zu finden, wurde sogar Geld gezahlt: was für ein gigantischer finanzieller Verlust! Schönfärberisch formuliert wurden "negative" Strompreise erzielt. Allein an diesem 1. Mai sind dafür über 40 Millionen aufgewendet worden!
Eine vergleichbare Situation gab es auch zu Ostern mit Zuzahlungen ebenfalls in zweistelliger Millionenhöhe. Mit jeder weiteren Anlage für Alternativ-Strom ("Ökostrom") werden solche Überschusssituationen immer häufiger entstehen, die folglich immer höhere Zuzahlungen erfordern.
Vergütung auch bei abgeschalteten Anlagen
In 2017 werden, um das Stromnetz zu entlasten, Ökostromanlagen verstärkt abgeschaltet. Dies ist bei Windgeneratoren leicht möglich. Die Betreiber erhalten dann aber - nach dem Erneuerbaren-Energien-Gesetz (EEG) -eine hohe Vergütung für den Strom, den sie hätten liefern können. Die Betreiber sind besser gestellt als ein Bäcker, der zu viele Brötchen gebacken hat. Der Bäcker bleibt entschädigungslos auf seinen Brötchen sitze n. Über die Summen, die für nicht gelieferten Strom anfallen, wird noch gesondert berichtet. Derzeit sind noch keine aktuellen Zahlen bekannt. Die Kosten belaufen sich aber auf weit über 100 Millionen Euro jährlich.
Die Zuzahlungen für die Entsorgung überschüssigen Ökostromes und die Ausfallvergütungen werden allen Stromkunden als EEG-Umlage mit der Stromrechnung aufgebürdet. Die Betreiber von Ökostromanlagen gehen also keinerlei Abnahmerisiko ein.
Wendepolitiker verbreiten Unsinn
"Grüne" und andere Befürworter der sogenannten Energiewende feiern die Ökostromüberschüsse als Beweis, dass die Kernkraftwerke und die Kohlekraftwerke verzichtbar seien. Ja, mehr noch: Viele dieser Wende-Politiker behaupten sogar, der Strom aus den konventionellen Kraftwerken würde die Leitungen verstopfen, so dass der Ökostrom nicht zum Verbraucher gelangen könne. Die naturwissenschaftlichen Kenntnisse solcher Politiker unterliegen, gelinde gesagt, einem Def izit. Oder brutal formuliert: Sie sind technisch-physikalisch ahnungslos.
Sichere Stromversorgung verlangt stabile Grundlast
Der Wechselstrom im gesamten Verbundnetz muss eine Frequenz von exakt 50 Hertz oder 50 Schwingungen pro Sekunde einhalten. [2] [3] Dies gilt für alle Stromerzeuger. Doch nicht nur die Frequenz muss übereinstimmen, sondern auch die Phase. Das heißt, alle Schwingungen müssen zur gleichen Zeit die höchste Plus-Spannung haben. Schon Abweichungen von Millisekunden führen zu Problemen. Diese Forderungen können nur von den großen Kraftwerken erfüllt werden, die eine sogenannte Grundlast liefern. Das sind Kernkraftwerke und Kohlekraftwerke. Sie geben Frequenz und Phase als Richtgröße für die kleinen Stromerzeuger vor. Ohne die großen Kraftwerke, die Grundlast liefern und die Frequenz vorgeben, würde das Stromnetz zusammenbrechen.
Großkraftwerke sind unverzichtbar. Damit ist das politische Ziel, Deutschland zu 40, 60, 80 oder gar 100 Prozent mit "Ökostrom" zu versorgen, utopisch. Schon die derzeitigen Ökostromanlagen werden bei Starkwind und Sonnenschein immer häufiger abgeschaltet. Ein weiterer Ausbau mit Ökostromanlagen ist daher unverantwortlich. Es ist jedoch fraglich, ob Politiker und Journalisten dies überhaupt erkennen.
Warum ahnungslose Politiker versagen
Bei den Landtagswahlen im Saarland, in Schleswig-Holstein und in Nordrhein-Westfalen war die Energiepolitik kein Thema, weder bei den Wahlkampfveranstaltungen der Parteien noch in den Presseberichten und Wahlkommentaren. Selbst die AfD, die als einzige Partei die sogenannte Energiewende ablehnt, ist still geblieben. Daher werden die Strompreise wohl weiterhin kräftig steigen und zu weiteren Arbeitsplatzverlusten und Kaufkraftverlusten führen. Es bleibt die stille Hoffnung, dass bei der anstehenden Bundestagswahl am 24. September 2017 die Energiewende mit der unsozialen Umverteilung von unten nach oben durch das EEG doch noch eine Rolle spielen wird.
Prof. Dr. Hans-Günter Appel
Pressesprecher NAEB e.V. Stromverbraucherschutz
www.NAEB.de und www.NAEB.tv
ifo Institut - Hans-Werner Sinn: Schafft es Deutschland, den Zappelstrom zu bändigen?
www.youtube.com/watch?v=8dIB4L4D4qI
[1] Bildquelle: Stock PLR Firesale -capital - silhouette-816489
[2] www.netzfrequenzmessung.de
[3] www.youtube.com/watch?v=EDANCfE-zao
NAEB Stromverbraucherschutz e.V.
Heinrich Duepmann
Forststr. 15
14163 Berlin
Deutschland
E-Mail: Heinrich.Duepmann@NAEB.info
Homepage: http://www.NAEB.de
Telefon: 05241 70 2908
Pressekontakt
Stromverbraucherschutz NAEB e.V.
Hans Kolpak
Forststr. 15
14163 Berlin
Deutschland
E-Mail: Hans.Kolpak@NAEB.info
Homepage: http://www.NAEB.tv
Telefon: 05241 70 2908
Zu viel Ökostrom
Es passiert immer wieder: Aus Wind und Sonne soll Strom erzeugt werden, obwohl er nicht gebraucht wird: so auch am 1. Mai 2017. Die Betriebe von Industrie, Handel und Gewerbe standen an diesem Tag der Arbeit weitgehend still, fielen also als Stromverbraucher so gut wie aus. Dadurch drohte eine Überlastung des Stromnetzes, ein Auslösen von Sicherungen und eine Zwangsabschaltung von Strom. Um dies zu verhindern und für Überschussstrom überhaupt Abnehmer zu finden, wurde sogar Geld gezahlt: was für ein gigantischer finanzieller Verlust! Schönfärberisch formuliert wurden "negative" Strompreise erzielt. Allein an diesem 1. Mai sind dafür über 40 Millionen aufgewendet worden!
Eine vergleichbare Situation gab es auch zu Ostern mit Zuzahlungen ebenfalls in zweistelliger Millionenhöhe. Mit jeder weiteren Anlage für Alternativ-Strom ("Ökostrom") werden solche Überschusssituationen immer häufiger entstehen, die folglich immer höhere Zuzahlungen erfordern.
Vergütung auch bei abgeschalteten Anlagen
In 2017 werden, um das Stromnetz zu entlasten, Ökostromanlagen verstärkt abgeschaltet. Dies ist bei Windgeneratoren leicht möglich. Die Betreiber erhalten dann aber - nach dem Erneuerbaren-Energien-Gesetz (EEG) -eine hohe Vergütung für den Strom, den sie hätten liefern können. Die Betreiber sind besser gestellt als ein Bäcker, der zu viele Brötchen gebacken hat. Der Bäcker bleibt entschädigungslos auf seinen Brötchen sitze n. Über die Summen, die für nicht gelieferten Strom anfallen, wird noch gesondert berichtet. Derzeit sind noch keine aktuellen Zahlen bekannt. Die Kosten belaufen sich aber auf weit über 100 Millionen Euro jährlich.
Die Zuzahlungen für die Entsorgung überschüssigen Ökostromes und die Ausfallvergütungen werden allen Stromkunden als EEG-Umlage mit der Stromrechnung aufgebürdet. Die Betreiber von Ökostromanlagen gehen also keinerlei Abnahmerisiko ein.
Wendepolitiker verbreiten Unsinn
"Grüne" und andere Befürworter der sogenannten Energiewende feiern die Ökostromüberschüsse als Beweis, dass die Kernkraftwerke und die Kohlekraftwerke verzichtbar seien. Ja, mehr noch: Viele dieser Wende-Politiker behaupten sogar, der Strom aus den konventionellen Kraftwerken würde die Leitungen verstopfen, so dass der Ökostrom nicht zum Verbraucher gelangen könne. Die naturwissenschaftlichen Kenntnisse solcher Politiker unterliegen, gelinde gesagt, einem Def izit. Oder brutal formuliert: Sie sind technisch-physikalisch ahnungslos.
Sichere Stromversorgung verlangt stabile Grundlast
Der Wechselstrom im gesamten Verbundnetz muss eine Frequenz von exakt 50 Hertz oder 50 Schwingungen pro Sekunde einhalten. [2] [3] Dies gilt für alle Stromerzeuger. Doch nicht nur die Frequenz muss übereinstimmen, sondern auch die Phase. Das heißt, alle Schwingungen müssen zur gleichen Zeit die höchste Plus-Spannung haben. Schon Abweichungen von Millisekunden führen zu Problemen. Diese Forderungen können nur von den großen Kraftwerken erfüllt werden, die eine sogenannte Grundlast liefern. Das sind Kernkraftwerke und Kohlekraftwerke. Sie geben Frequenz und Phase als Richtgröße für die kleinen Stromerzeuger vor. Ohne die großen Kraftwerke, die Grundlast liefern und die Frequenz vorgeben, würde das Stromnetz zusammenbrechen.
Großkraftwerke sind unverzichtbar. Damit ist das politische Ziel, Deutschland zu 40, 60, 80 oder gar 100 Prozent mit "Ökostrom" zu versorgen, utopisch. Schon die derzeitigen Ökostromanlagen werden bei Starkwind und Sonnenschein immer häufiger abgeschaltet. Ein weiterer Ausbau mit Ökostromanlagen ist daher unverantwortlich. Es ist jedoch fraglich, ob Politiker und Journalisten dies überhaupt erkennen.
Warum ahnungslose Politiker versagen
Bei den Landtagswahlen im Saarland, in Schleswig-Holstein und in Nordrhein-Westfalen war die Energiepolitik kein Thema, weder bei den Wahlkampfveranstaltungen der Parteien noch in den Presseberichten und Wahlkommentaren. Selbst die AfD, die als einzige Partei die sogenannte Energiewende ablehnt, ist still geblieben. Daher werden die Strompreise wohl weiterhin kräftig steigen und zu weiteren Arbeitsplatzverlusten und Kaufkraftverlusten führen. Es bleibt die stille Hoffnung, dass bei der anstehenden Bundestagswahl am 24. September 2017 die Energiewende mit der unsozialen Umverteilung von unten nach oben durch das EEG doch noch eine Rolle spielen wird.
Prof. Dr. Hans-Günter Appel
Pressesprecher NAEB e.V. Stromverbraucherschutz
www.NAEB.de und www.NAEB.tv
ifo Institut - Hans-Werner Sinn: Schafft es Deutschland, den Zappelstrom zu bändigen?
www.youtube.com/watch?v=8dIB4L4D4qI
[1] Bildquelle: Stock PLR Firesale -capital - silhouette-816489
[2] www.netzfrequenzmessung.de
[3] www.youtube.com/watch?v=EDANCfE-zao
NAEB Stromverbraucherschutz e.V.
Heinrich Duepmann
Forststr. 15
14163 Berlin
Deutschland
E-Mail: Heinrich.Duepmann@NAEB.info
Homepage: http://www.NAEB.de
Telefon: 05241 70 2908
Pressekontakt
Stromverbraucherschutz NAEB e.V.
Hans Kolpak
Forststr. 15
14163 Berlin
Deutschland
E-Mail: Hans.Kolpak@NAEB.info
Homepage: http://www.NAEB.tv
Telefon: 05241 70 2908
Montag, 22. Mai 2017
Die neue API Conference 2017 startet im September in Berlin
Die API Conference bietet neben der API-Entwicklung, API Design & Management, spannende Einblicke in die Potenziale API-basierter Businessmodelle. Erfahrene API-Experten und Vordenker der API Economy geben technisches und strategisches Praxiswissen weiter und bieten Gelegenheiten zum Austausch und Diskussion zwischen Entwicklern, Softwarearchitekten, Produktmanagern und Projektleitern.
Am ersten der insgesamt drei Konferenz-Tage schaffen Workshops zu ausgewählten Themen die Möglichkeit, das Wissen in der API-Entwicklung mit Java, JavaScript/Node.js, PHP und .NET praktisch zu vertiefen.
Die beiden Hauptkonferenz-Tage am 19. und 20. September vermitteln in über 30 Ses sions und Keynotes wertvolles Praxiswissen zu API-Schlüsseltechnologien. Während der Hauptkonferenz findet außerdem eine Expo mit namhaften IT-Unternehmen statt, die Chance für beidseitigen Austausch bietet.
Teilnehmer profitieren von national und international renommierten Experten, unter anderen: Dirk Fröhner (Amazon Web Services Germany), Marcus Münch (OTTO), Lars Röwekamp (open knowledge), Thilo Frotscher (Freiberufler), Manuel Rauber (Thinktecture), Philipp Friberg (itelligence Schweiz), Rainer Stropek (software architects), Christian Schwendtner (PROGRAMMIERFABRIK), Martin Kalsow (OTTO) und Oliver Gierke (Pivotal Software).
Alle Informationen finden Interessenten unter www.apiconference.de.
Software&Support Media GmbH
Mirko Hillert
Saarbrücker Straße 36
10405 Berlin
Deutschland
E-Mail: mhillert@sandsmedia.com
Homepage: http://entwickler-akademie.de/
Telefon: 030/2148066-50
Pressekontakt
Software&Support Media GmbH
Malte Wilsdorf
Saarbrücker Straße 36
10405 Berlin
Deutschland
E-Mail: mwilsdorf@sandsmedia.com
Homepage: http://entwickler-akademie.de/
Telefon: 030/2148066-17
Am ersten der insgesamt drei Konferenz-Tage schaffen Workshops zu ausgewählten Themen die Möglichkeit, das Wissen in der API-Entwicklung mit Java, JavaScript/Node.js, PHP und .NET praktisch zu vertiefen.
Die beiden Hauptkonferenz-Tage am 19. und 20. September vermitteln in über 30 Ses sions und Keynotes wertvolles Praxiswissen zu API-Schlüsseltechnologien. Während der Hauptkonferenz findet außerdem eine Expo mit namhaften IT-Unternehmen statt, die Chance für beidseitigen Austausch bietet.
Teilnehmer profitieren von national und international renommierten Experten, unter anderen: Dirk Fröhner (Amazon Web Services Germany), Marcus Münch (OTTO), Lars Röwekamp (open knowledge), Thilo Frotscher (Freiberufler), Manuel Rauber (Thinktecture), Philipp Friberg (itelligence Schweiz), Rainer Stropek (software architects), Christian Schwendtner (PROGRAMMIERFABRIK), Martin Kalsow (OTTO) und Oliver Gierke (Pivotal Software).
Alle Informationen finden Interessenten unter www.apiconference.de.
Software&Support Media GmbH
Mirko Hillert
Saarbrücker Straße 36
10405 Berlin
Deutschland
E-Mail: mhillert@sandsmedia.com
Homepage: http://entwickler-akademie.de/
Telefon: 030/2148066-50
Pressekontakt
Software&Support Media GmbH
Malte Wilsdorf
Saarbrücker Straße 36
10405 Berlin
Deutschland
E-Mail: mwilsdorf@sandsmedia.com
Homepage: http://entwickler-akademie.de/
Telefon: 030/2148066-17
Studie: HHL erneut die Top Business School Deutschlands
Im Vergleich von 111 Hochschulen in Deutschland belegt die private universitäre HHL Leipzig Graduate School of Management erneut in acht von zehn Kategorien den Spitzenplatz und lässt damit eine Vielzahl privater als auch staatlicher Wirtschaftsuniversitäten hinter sich. Die empirische Basis des diesjährigen trendence Graduate Barometer "Business Edition" bildet eine Umfrage unter gut 14.000 Studierenden an wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten im Herbst/Winter 2016/17.
Das trendence Graduate Barometer 2017 bescheinigt der HHL deutschlandweit eine führende Position in puncto:
Dozenten/Professoren
Karriereang ebot/Career Service
Kooperation der Hochschule mit der Wirtschaft
Praxisbezug der Ausbildung
Qualität der Service- und Beratungseinrichtungen
Qualität und Aktualität der Bibliothek
Qualität und Aktualität der EDV-Infrastruktur
Hochschulstandort
Auffallend: Studierende der HHL streben nach attraktiven Arbeitsaufgaben, persönlicher Entwicklung sowie guten Karriereperspektiven. Hoch im Kurs stehen bei den HHL-Studenten Top-Unternehmensberatungen. Unterstützung bei der kurz- und langfristigen Laufbahnentwicklung erhalten sie durch den Karriereservice ihrer Hochschule. "Professionell, exzellent, vernetzt und freundlich"- so bewerten HHLler den Karriereservice ihrer Hochschule.
Die Leistungsbereitschaft der Wirtschaftsstudenten aus Leipzig wird in der aktuellen Befragung mit Zahlen belegt. Sind die HHL-Studenten bereit, in ihrem zukünftigen Job durchschnittlich 62 Stunden pro Woche zu arbeiten, so geben BWL-Master-Studenten anderer Hochschulen an, wöchentlich nur 44 Stunden Arbeitszeit investieren zu wollen.
Das sagen die Studierenden der HHL über ihre Hochschule (Auszug):
"Sehr zufrieden, sehr gute Betreuung und Professoren, gut vernetzt, top Stadt!"
"Mit dem Master of Science in Management an der HHL bin ich außerordentlich zufrieden."
trendence ist ein unabhängiges Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing mit fast 20 Jahren Erfahrung. Aus unseren Studien kennen wir die Karrierepläne und Wunscharbeitgeber von drei Millionen jungen Bewerbern weltweit. Die Ergebnisse dieser Studien sind für Arbeitgeber Basis ihrer Entscheidungen im Employer Branding und Personalmarketing, indem sie detaillierte Informationen über potenzielle Bewerber liefern. Besondere Aufmerksamkeit erfahren die Rankings der beliebtesten Arbeitgeber, die Top 100. Sie dienen Arbeitgebern, Bewerbern und Medien gle ichermaßen als Orientierung und Benchmark. trendence veröffentlicht außerdem Karriereratgeber für Schüler und Studierende, um ihnen die Berufsorientierung zu erleichtern. http://www.trendence.com
Die HHL Leipzig Graduate School of Management ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der traditionsreichsten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Das Studienangebot umfasst Voll- und Teilzeit-Master in Management- sowie MBA-Programme, ein Promotionsstudium sowie Executive Education. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Das trendence Graduate Barometer 2017 bescheinigt der HHL deutschlandweit eine führende Position in puncto:
Dozenten/Professoren
Karriereang ebot/Career Service
Kooperation der Hochschule mit der Wirtschaft
Praxisbezug der Ausbildung
Qualität der Service- und Beratungseinrichtungen
Qualität und Aktualität der Bibliothek
Qualität und Aktualität der EDV-Infrastruktur
Hochschulstandort
Auffallend: Studierende der HHL streben nach attraktiven Arbeitsaufgaben, persönlicher Entwicklung sowie guten Karriereperspektiven. Hoch im Kurs stehen bei den HHL-Studenten Top-Unternehmensberatungen. Unterstützung bei der kurz- und langfristigen Laufbahnentwicklung erhalten sie durch den Karriereservice ihrer Hochschule. "Professionell, exzellent, vernetzt und freundlich"- so bewerten HHLler den Karriereservice ihrer Hochschule.
Die Leistungsbereitschaft der Wirtschaftsstudenten aus Leipzig wird in der aktuellen Befragung mit Zahlen belegt. Sind die HHL-Studenten bereit, in ihrem zukünftigen Job durchschnittlich 62 Stunden pro Woche zu arbeiten, so geben BWL-Master-Studenten anderer Hochschulen an, wöchentlich nur 44 Stunden Arbeitszeit investieren zu wollen.
Das sagen die Studierenden der HHL über ihre Hochschule (Auszug):
"Sehr zufrieden, sehr gute Betreuung und Professoren, gut vernetzt, top Stadt!"
"Mit dem Master of Science in Management an der HHL bin ich außerordentlich zufrieden."
trendence ist ein unabhängiges Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing mit fast 20 Jahren Erfahrung. Aus unseren Studien kennen wir die Karrierepläne und Wunscharbeitgeber von drei Millionen jungen Bewerbern weltweit. Die Ergebnisse dieser Studien sind für Arbeitgeber Basis ihrer Entscheidungen im Employer Branding und Personalmarketing, indem sie detaillierte Informationen über potenzielle Bewerber liefern. Besondere Aufmerksamkeit erfahren die Rankings der beliebtesten Arbeitgeber, die Top 100. Sie dienen Arbeitgebern, Bewerbern und Medien gle ichermaßen als Orientierung und Benchmark. trendence veröffentlicht außerdem Karriereratgeber für Schüler und Studierende, um ihnen die Berufsorientierung zu erleichtern. http://www.trendence.com
Die HHL Leipzig Graduate School of Management ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der traditionsreichsten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Das Studienangebot umfasst Voll- und Teilzeit-Master in Management- sowie MBA-Programme, ein Promotionsstudium sowie Executive Education. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. http://www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Noten für den Einstieg ins Consulting wichtig
Neben hervorragenden akademischen Leistungen achten Managementberatungen besonders auf analytische und kommunikative Fähigkeiten. Gefragt sind zudem strukturierte und zielorientierte Herangehensweise an neue Problemstellungen sowie ausgeprägte Teamfähigkeiten, da im Berateralltag eng in Teams zusammengearbeitet wird. "Bereits an den Noten aus Schule und Studium und dann auch innerhalb der im Auswahlprozess zu lösenden Fallstudie machen die Beratungen die analytischen Fähigkeiten der Bewerber fest. Zusatzpunkte gewinnt der Kandidat durch besonderes extracurriculares Engagement. In weiteren Interviews werden dann seine Soft-Skills hinterfragt", sagt Martina Beermann, Karriereberaterin der HHL Leipzig Graduate School of Management.
Die HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Das Studienangebot umfasst Voll- und Teilzeit-Master in Management- sowie MBA-Programme, ein Promotionsstudium sowie Executive Education. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Die HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Das Studienangebot umfasst Voll- und Teilzeit-Master in Management- sowie MBA-Programme, ein Promotionsstudium sowie Executive Education. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. www.hhl.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Sonntag, 21. Mai 2017
Weitere Übungsstunde für Kinder und Jugendliche mit Hund
Nach dem Kinder- und Jugendfest auf dem Hundeplatz der SV-OG Großauheim, Hundeschule und Hundeverein in Hanau, wurde vermehrt der Wunsch nach einer weiteren Übungsstunde für Jugendliche geäußert. Ab sofort findet nun jeden Samstag ein weiteres Jugendtraining statt.
Ende April fand beim Großauheimer Hundeverein das Kinder- und Jugendfest mit Hunden und vielen Aktivitäten auf dem Vereinsgelände statt, das auch vom Ortsbeirat Großauheim/Wolfgang gefördert wurde. Neben Ortsvorsteher Reiner Dunkel, stellvertr. Ortsvorsteher Joachim Götz kamen auch die Ortsbeirät e Monika Dreller, Monika Klosson, Angelika Opfermann, Frank Amhaus, Christopher Göbel und Walter Heßler bei der Jugendveranstaltung vorbei und schauten gespannt den Aktionen der Kinder und Jugendlichen mit ihren Hunden zu.
Einige jugendlichen Veranstaltungsbesucher kommen nun auch zu den Jugendübungsstunden der SV-OG Großauheim um unter Anleitung von Jugendwartin Carmen Sauer viel Spaß und Freude mit ihrem Hund jeder Rasse und Mix zu haben und dabei noch etwas über den Umgang mit dem Hund zu lernen. Die Übungsstunden für Kinder und Jugendliche finden nun jeden Mittwoch ab 18:15 Uhr und jeden Samstag ab 13:00 Uhr auf dem Vereinsgelände der SV-OG Großauheim, Josef-Bautz-Straße 1 A, Hanau-Großauheim, statt. Ein Neueinstieg ist für jeden jederzeit möglich. Weitere Informationen stehen auch auf der Webseite unter http://www.sv-og.de zur Verfügung.
Die nächste Veranstaltung mit oder ohne Hund im Rahmen des bundesweiten "Tag des Hundes" findet als "Tag der offenen Tür auf dem Hundeplatz" am Sonntag, den 11. Juni 2017 von 11-15 Uhr auf dem Hundeplatz des Großauheimer Hundevereins statt, zu dem jeder willkommen ist.
Kontakt: SV-OG Großauheim, Fon: (06181) 36976-0, E-Mail: info@sv-og.de, Internet: http://www.sv-og.de
SV-OG Großauheim
SV-OG Großauheim Hundeschule und Hundeverein in Hanau
Josef-Bautz-Straße 1 A
63457 Hanau
Deutschland
E-Mail: info@sv-og.de
Homepage: http://www.sv-og.de
Telefon: 06181-36976-0
Pressekontakt
SV-OG Großauheim
Joachim Strohbach
Postfach 901166
63420 Hanau
DE
E-Mail: presse@sv-grossauheim.de
Homepage: http://www.sv-og.de
Telefon: 06181-36976-40
Ende April fand beim Großauheimer Hundeverein das Kinder- und Jugendfest mit Hunden und vielen Aktivitäten auf dem Vereinsgelände statt, das auch vom Ortsbeirat Großauheim/Wolfgang gefördert wurde. Neben Ortsvorsteher Reiner Dunkel, stellvertr. Ortsvorsteher Joachim Götz kamen auch die Ortsbeirät e Monika Dreller, Monika Klosson, Angelika Opfermann, Frank Amhaus, Christopher Göbel und Walter Heßler bei der Jugendveranstaltung vorbei und schauten gespannt den Aktionen der Kinder und Jugendlichen mit ihren Hunden zu.
Einige jugendlichen Veranstaltungsbesucher kommen nun auch zu den Jugendübungsstunden der SV-OG Großauheim um unter Anleitung von Jugendwartin Carmen Sauer viel Spaß und Freude mit ihrem Hund jeder Rasse und Mix zu haben und dabei noch etwas über den Umgang mit dem Hund zu lernen. Die Übungsstunden für Kinder und Jugendliche finden nun jeden Mittwoch ab 18:15 Uhr und jeden Samstag ab 13:00 Uhr auf dem Vereinsgelände der SV-OG Großauheim, Josef-Bautz-Straße 1 A, Hanau-Großauheim, statt. Ein Neueinstieg ist für jeden jederzeit möglich. Weitere Informationen stehen auch auf der Webseite unter http://www.sv-og.de zur Verfügung.
Die nächste Veranstaltung mit oder ohne Hund im Rahmen des bundesweiten "Tag des Hundes" findet als "Tag der offenen Tür auf dem Hundeplatz" am Sonntag, den 11. Juni 2017 von 11-15 Uhr auf dem Hundeplatz des Großauheimer Hundevereins statt, zu dem jeder willkommen ist.
Kontakt: SV-OG Großauheim, Fon: (06181) 36976-0, E-Mail: info@sv-og.de, Internet: http://www.sv-og.de
SV-OG Großauheim
SV-OG Großauheim Hundeschule und Hundeverein in Hanau
Josef-Bautz-Straße 1 A
63457 Hanau
Deutschland
E-Mail: info@sv-og.de
Homepage: http://www.sv-og.de
Telefon: 06181-36976-0
Pressekontakt
SV-OG Großauheim
Joachim Strohbach
Postfach 901166
63420 Hanau
DE
E-Mail: presse@sv-grossauheim.de
Homepage: http://www.sv-og.de
Telefon: 06181-36976-40
Jürgen Strohbach-Hofmann bestand Übungsleiterlizenz-Ausbildung
Nach Besuch von vier Seminaren und anschließenden Prüfungen hat Jürgen Strohbach-Hofmann die SV-Übungsleiterlizenz Ausbildung von seinem Dachverband, dem Verein für Deutsche Schäferhunde (SV) e.V., erhalten. Somit ist bei der SV-OG Großauheim, Hundeverein und Hundeschule in Hanau, ein weiterer ausgebildeter Übungsleiter für die Hundeausbildung ehrenamtlich im Einsatz.
Die Ausbildung umfasste unter anderem allgemeine Grundlagen mit Psychologie, allgemeinrechtliche und tierschutzrechtliche Aspekte, Erste Hilfe beim Hund, sowie Kynologische Grundlagen über das Wesen des Hund es, Zucht, Anatomie, Ernährung und Gesundheit. Im fachlichen Teil gehörten die Hunde-Basisausbildung vom Welpen bis zum erwachsenen Hund, Schutz- und Fährtenhundeausbildung sowie Gestaltung von Übungsstunden in Theorie und Praxis mit zu den Themen.
Im Trainingsbetrieb des Großauheimer Hundevereins ist Jürgen Strohbach-Hofmann vor allem für die Übungsstunden für Senioren mit Hund aller Rassen und Mix verantwortlich. Der Seniorentreff findet jeden Samstag ab 11 Uhr auf dem Vereinsgelände der SV-OG Großauheim, Josef-Bautz-Straße 1 A, Hanau-Großauheim, statt, und ein Neueinstieg ist jederzeit möglich. Die SV-OG Großauheim bietet zusätzlich verschiedene weitere Kurse und Übungsstunden für Hunde jeden Alters und jeder Rasse oder Mix an, wozu weitere Informationen auf der Webseite unter http://www.sv-og.de zur Verfügung stehen.
Kontakt: SV-OG Großauheim, Fon: (06181) 36976-0, E-Mail: info@sv-og.de, Internet: http://www.sv-og.de
SV-OG Großauheim
SV-OG Großauheim Hundeschule und Hundeverein in Hanau
Josef-Bautz-Straße 1 A
63457 Hanau
Deutschland
E-Mail: info@sv-og.de
Homepage: http://www.sv-og.de
Telefon: 06181-36976-0
Pressekontakt
SV-OG Großauheim
Joachim Strohbach
Postfach 901166
63420 Hanau
DE
E-Mail: presse@sv-grossauheim.de
Homepage: http://www.sv-og.de
Telefon: 06181-36976-40
Die Ausbildung umfasste unter anderem allgemeine Grundlagen mit Psychologie, allgemeinrechtliche und tierschutzrechtliche Aspekte, Erste Hilfe beim Hund, sowie Kynologische Grundlagen über das Wesen des Hund es, Zucht, Anatomie, Ernährung und Gesundheit. Im fachlichen Teil gehörten die Hunde-Basisausbildung vom Welpen bis zum erwachsenen Hund, Schutz- und Fährtenhundeausbildung sowie Gestaltung von Übungsstunden in Theorie und Praxis mit zu den Themen.
Im Trainingsbetrieb des Großauheimer Hundevereins ist Jürgen Strohbach-Hofmann vor allem für die Übungsstunden für Senioren mit Hund aller Rassen und Mix verantwortlich. Der Seniorentreff findet jeden Samstag ab 11 Uhr auf dem Vereinsgelände der SV-OG Großauheim, Josef-Bautz-Straße 1 A, Hanau-Großauheim, statt, und ein Neueinstieg ist jederzeit möglich. Die SV-OG Großauheim bietet zusätzlich verschiedene weitere Kurse und Übungsstunden für Hunde jeden Alters und jeder Rasse oder Mix an, wozu weitere Informationen auf der Webseite unter http://www.sv-og.de zur Verfügung stehen.
Kontakt: SV-OG Großauheim, Fon: (06181) 36976-0, E-Mail: info@sv-og.de, Internet: http://www.sv-og.de
SV-OG Großauheim
SV-OG Großauheim Hundeschule und Hundeverein in Hanau
Josef-Bautz-Straße 1 A
63457 Hanau
Deutschland
E-Mail: info@sv-og.de
Homepage: http://www.sv-og.de
Telefon: 06181-36976-0
Pressekontakt
SV-OG Großauheim
Joachim Strohbach
Postfach 901166
63420 Hanau
DE
E-Mail: presse@sv-grossauheim.de
Homepage: http://www.sv-og.de
Telefon: 06181-36976-40
HHL-MPI-Leibniz-Mathe-Olympiade 2017: Mathematische Teamarbeit im Sinne des Universalgelehrten
Insgesamt 27 Schülerinnen und Schüler aus acht Gymnasien Mitteldeutschlands traten am 20. Mai 2017 in neun Teams zur HHL-MPI-Leibniz-Mathe-Olympiade gegeneinander an. Innerhalb von vier Stunden lösten sie unabhängig voneinander und ohne jegliche Hilfsmittel sechs Aufgaben zum Thema Funktionalgleichungen. HHL-Professor André Casajus sagte: "Die Aufgaben für die Schüler der Jahrgangsstufen 10 bis 12 waren sicherlich nicht zu vergleichen mit klassischen Knobelaufgaben, mit dem Wissen der Schulmathematik jedoch lösbar."
Kreativität war nicht nur hinsich tlich der Lösungswege, sondern auch bei der Namensgebung der Teams gefragt. So kämpften "Die Weberknechte" Tür an Tür mit den "Trivialisten", den "Führendenden Nullen", den "Pandas" oder der "Triagonalen Kohlenstoffpyramide". Spaß an Mathe hatten alle und neben einem attraktiven Preisgeld lockte vor allem die mathematische Herausforderung.
Vom Leipziger Wilhelm-Ostwald-Gymnasium meldeten sich gleich drei Teams zum Wettbewerb an. "Die Weberknechte" benannten sich zu Ehren ihrer Mathe-Lehrerin Frau Weber, die sie zu dem Wettbewerb ermutigte. Dorian Geißler klang trotz der sehr anspruchsvollen Aufgaben sehr optimistisch. "Die Aufgaben sind ganz anders als der Schulstoff, aber wir kriegen das hin. Mathe macht einfach Spaß." Auch Jonathan Wiebusch aus dem gleichen Team ist voller Begeisterung für das Fach und schreibt sogar eine fakultative einjährige sogenannte BeLL-Arbeit, eine Besondere Lernleistung, am Max-Planck-Institut für Mathematik in den Naturwissenschafte n.
Margarete Ketelsen, 18, bildete mit Karl und Sebastian, ihren Mitschülern am Martin-Andersen-Nexö-Gymnasium Dresden das Team der "Führenden Nullen". Sie alle besuchen einen speziellen Mathe-Leistungskurs, fahren gemeinsam zu Mathe-Olympiaden und sind weit über Mathe hinaus sehr gut miteinander befreundet. Was lag näher, als auch die Leibniz-Mathe-Olympiade gemeinsam zu bestreiten? "Bei anderen Wettbewerben arbeitet man ja meistens allein, aber es ist viel schöner im Team." sagt sie. "Als ganz anders" empfand sie die Herangehensweise an die gestellten Aufgaben, aber das Einarbeiten gelang dem Team recht schnell.
Im Team "Die Triagonale Kohlenstoffpyramide" fanden sich drei Schülerinnen aus drei Schulen zusammen. "Wir kennen uns alle aus verschiedenen anderen Wettbewerben. In meiner Schule selbst kamen nicht genügend interessierte Leute zusammen, so habe ich die anderen beiden angesprochen." sagt Ronja Wagner vom Landesgymnasium Latina August Hermann F rancke in Halle, die somit noch das Fallstein-Gymnasium Osterwieck und das Martin-Luther-Gymnasium Eisleben ins Boot holte. Die Aufgaben selbst fand sie herausfordernd, aber lösbar.
Gudrun, Lukas und Hanna vom Team "Siemens" des Werner-von-Siemens-Gymnasiums Magdeburg arbeiten gerne im Team. Sie sind in einer Klasse und haben schon an etlichen Wettbewerben teilgenommen. Mannschaftswettbewerbe reizen sie am meisten.
Nun gilt es für die betreuenden Wissenschaftler, alle Arbeiten auszuwerten und die Siegerteams zu ermitteln. Die öffentliche Siegerehrung der HHL-MPI-Leibniz-Mathe-Olympiade 2017 wird am Geburtstag von Gottfried Wilhelm Leibniz, dem 21. Juni um 15 Uhr vor dem gleichnamigen Denkmal auf dem Campus der Universität Leipzig am Augustusplatz stattfinden. Den drei Siegerteams winken attraktive Geldpreise von bis zu 1.500 Euro sowie spannende Einblicke in das Max-Planck-Institut als auch das Leibniz-Institut für Troposphärenforschung in Leipzig.
< br />Die HHL-MPI-Leibniz-Mathe-Olympiade 2017 wird unterstützt durch die Gesellschaft der Freunde der HHL (GdF), durch die Sächsische Bildungsagentur (SBA) sowie das Landesschulamt Sachsen-Anhalt.
Die HHL Leipzig Graduate School of Management ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der traditionsreichsten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Das Studienangebot umfasst Voll- und Teilzeit-Master in Management- sowie MBA-Programme, ein Promotionsstudium sowie Executive Education. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. http://www.hhl.de
Das 1996 gegründete Leipz iger Max-Planck-Institut für Mathematik in den Naturwissenschaften arbeitet an der Schnittstelle von Mathematik und Naturwissenschaften. Das Institut gilt heute als eine der weltweit führenden mathematischen Forschungseinrichtungen und ist durch zahlreiche Kooperationen - unter anderem mit der Universität Leipzig - auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene hervorragend vernetzt.
Mathematische Modelle und Methoden gewinnen in unserer heutigen Gesellschaft immer mehr an Bedeutung und bilden die Basis grundlegender Abläufe und Prozesse, sei es in Wirtschaft, Produktion, Medizin, Politik oder Ökonomie. Andererseits lassen sich die Mathematiker wiederum von fundamentalen Fragen in den Naturwissenschaften inspirieren, um nach neuen mathematischen Strukturen und Methoden zu suchen. Diese Interaktion bildet den Kernpunkt der Arbeit des Instituts. Die Wissenschaftler beschäftigten sich dabei mit einem breiten Spektrum an Fragestellungen de r reinen und angewandten Mathematik. Hierzu gehören beispielsweise die Untersuchung zufälliger dynamischer Systeme, die mathematische Analyse von Materialien, die Untersuchung komplexer biologischer Systeme und ökonomischer Prozesse, Fragestellungen der Geometrie und der theoretischen Physik, sowie die Informationstheorie kognitiver Systeme. http://www.mis.mpg.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Kreativität war nicht nur hinsich tlich der Lösungswege, sondern auch bei der Namensgebung der Teams gefragt. So kämpften "Die Weberknechte" Tür an Tür mit den "Trivialisten", den "Führendenden Nullen", den "Pandas" oder der "Triagonalen Kohlenstoffpyramide". Spaß an Mathe hatten alle und neben einem attraktiven Preisgeld lockte vor allem die mathematische Herausforderung.
Vom Leipziger Wilhelm-Ostwald-Gymnasium meldeten sich gleich drei Teams zum Wettbewerb an. "Die Weberknechte" benannten sich zu Ehren ihrer Mathe-Lehrerin Frau Weber, die sie zu dem Wettbewerb ermutigte. Dorian Geißler klang trotz der sehr anspruchsvollen Aufgaben sehr optimistisch. "Die Aufgaben sind ganz anders als der Schulstoff, aber wir kriegen das hin. Mathe macht einfach Spaß." Auch Jonathan Wiebusch aus dem gleichen Team ist voller Begeisterung für das Fach und schreibt sogar eine fakultative einjährige sogenannte BeLL-Arbeit, eine Besondere Lernleistung, am Max-Planck-Institut für Mathematik in den Naturwissenschafte n.
Margarete Ketelsen, 18, bildete mit Karl und Sebastian, ihren Mitschülern am Martin-Andersen-Nexö-Gymnasium Dresden das Team der "Führenden Nullen". Sie alle besuchen einen speziellen Mathe-Leistungskurs, fahren gemeinsam zu Mathe-Olympiaden und sind weit über Mathe hinaus sehr gut miteinander befreundet. Was lag näher, als auch die Leibniz-Mathe-Olympiade gemeinsam zu bestreiten? "Bei anderen Wettbewerben arbeitet man ja meistens allein, aber es ist viel schöner im Team." sagt sie. "Als ganz anders" empfand sie die Herangehensweise an die gestellten Aufgaben, aber das Einarbeiten gelang dem Team recht schnell.
Im Team "Die Triagonale Kohlenstoffpyramide" fanden sich drei Schülerinnen aus drei Schulen zusammen. "Wir kennen uns alle aus verschiedenen anderen Wettbewerben. In meiner Schule selbst kamen nicht genügend interessierte Leute zusammen, so habe ich die anderen beiden angesprochen." sagt Ronja Wagner vom Landesgymnasium Latina August Hermann F rancke in Halle, die somit noch das Fallstein-Gymnasium Osterwieck und das Martin-Luther-Gymnasium Eisleben ins Boot holte. Die Aufgaben selbst fand sie herausfordernd, aber lösbar.
Gudrun, Lukas und Hanna vom Team "Siemens" des Werner-von-Siemens-Gymnasiums Magdeburg arbeiten gerne im Team. Sie sind in einer Klasse und haben schon an etlichen Wettbewerben teilgenommen. Mannschaftswettbewerbe reizen sie am meisten.
Nun gilt es für die betreuenden Wissenschaftler, alle Arbeiten auszuwerten und die Siegerteams zu ermitteln. Die öffentliche Siegerehrung der HHL-MPI-Leibniz-Mathe-Olympiade 2017 wird am Geburtstag von Gottfried Wilhelm Leibniz, dem 21. Juni um 15 Uhr vor dem gleichnamigen Denkmal auf dem Campus der Universität Leipzig am Augustusplatz stattfinden. Den drei Siegerteams winken attraktive Geldpreise von bis zu 1.500 Euro sowie spannende Einblicke in das Max-Planck-Institut als auch das Leibniz-Institut für Troposphärenforschung in Leipzig.
< br />Die HHL-MPI-Leibniz-Mathe-Olympiade 2017 wird unterstützt durch die Gesellschaft der Freunde der HHL (GdF), durch die Sächsische Bildungsagentur (SBA) sowie das Landesschulamt Sachsen-Anhalt.
Die HHL Leipzig Graduate School of Management ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der traditionsreichsten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster und unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten. Die HHL zeichnet sich aus durch exzellente Lehre, klare Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden. Das Studienangebot umfasst Voll- und Teilzeit-Master in Management- sowie MBA-Programme, ein Promotionsstudium sowie Executive Education. Die HHL ist akkreditiert durch AACSB International. http://www.hhl.de
Das 1996 gegründete Leipz iger Max-Planck-Institut für Mathematik in den Naturwissenschaften arbeitet an der Schnittstelle von Mathematik und Naturwissenschaften. Das Institut gilt heute als eine der weltweit führenden mathematischen Forschungseinrichtungen und ist durch zahlreiche Kooperationen - unter anderem mit der Universität Leipzig - auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene hervorragend vernetzt.
Mathematische Modelle und Methoden gewinnen in unserer heutigen Gesellschaft immer mehr an Bedeutung und bilden die Basis grundlegender Abläufe und Prozesse, sei es in Wirtschaft, Produktion, Medizin, Politik oder Ökonomie. Andererseits lassen sich die Mathematiker wiederum von fundamentalen Fragen in den Naturwissenschaften inspirieren, um nach neuen mathematischen Strukturen und Methoden zu suchen. Diese Interaktion bildet den Kernpunkt der Arbeit des Instituts. Die Wissenschaftler beschäftigten sich dabei mit einem breiten Spektrum an Fragestellungen de r reinen und angewandten Mathematik. Hierzu gehören beispielsweise die Untersuchung zufälliger dynamischer Systeme, die mathematische Analyse von Materialien, die Untersuchung komplexer biologischer Systeme und ökonomischer Prozesse, Fragestellungen der Geometrie und der theoretischen Physik, sowie die Informationstheorie kognitiver Systeme. http://www.mis.mpg.de
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Pressekontakt
HHL gGmbH
Volker Stößel
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Deutschland
E-Mail: volker.stoessel@hhl.de
Homepage: http://www.hhl.de
Telefon: 0341-9851-614
Donnerstag, 18. Mai 2017
Handschuhe für jeden Beruf
Arbeitshandschuhe müssen immer sehr viele verschiedene Anforderungen erfüllen. Insbesondere für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sind die geeigneten Arbeitshandschuhe sehr wichtig. Im Onlineshop finden Sie beispielsweise:
- Latexhandschuhe
- Lederhandschuhe
- Textilschutzhandschuhe
- Einweghandschuhe
- Winter-Schutzhandschuhe
- Schnittschutz-Handschuhe
- PU Handschuhe
All diese Arbeitshandschuhe nach EN-Normen werden den verschiedenen Anforderungen im Berufsleben gerecht. So schützen Sie beispielsweise mi t Winterhandschuhen perfekt Ihre Hände bei Arbeiten im Freien. Bis ca. 30 Grad Minus bieten diese Handschuhe bei Tätigkeiten im Freien den idealen Schutz. Schützen Sie bei gefährlichen Tätigkeiten Ihre Hände auch mit Spezial-Handschuhen mit Schnittschutz-Ausrüstung oder verwenden Sie spezielle Arbeitshandschuhe beim Arbeiten mit gefährlichen Chemikalien. Neben einer breiten Palette an Arbeitshandschuhen hat der Online-Shop auch noch weitere Produkte für Sie auf Lager. Dazu gehören beispielsweise auch:
- Abdeckvlies und Abdeckfolie
- Schutzanzüge
- Klebebänder
- Atemschutzmasken usw.
Im Online-Shop sind die verschiedenen Produkte nach Kategorien Sortiert. Eine Produktbeschreibung hilft Ihnen bei der Auswahl der richtigen Artikel. Profitieren Sie außerdem von einer 12-monatigen Qualitätsgarantie und von einem 10-tägigen Rückgaberecht, falls etwas nicht zu Ihrer Zufriedenheit ausfallen sollte. Für Fragen steht Ihne n auch eine telefonische Kundenberatung zur Verfügung und mit dem Newsletter sind Sie immer über Neuigkeiten und besondere Angebote informiert.
Spezifischeren Anforderungen wie Nadelstichschutz werden spezielle Stichschutzhandschuhe gerecht. Hochwertiges dickes Leder der Stichschutzhandschuhe schützt sicher vor Nadeln, Glasscherben, Rasierklingen und anderen scharfen Gegenständen.
TB Protec
Thomas Brunold
Ebnatstrasse 65
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: info@tb-protec.ch
Homepage: http://www.tb-protec.ch
Telefon: 052 624 93 08
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: https://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
- Latexhandschuhe
- Lederhandschuhe
- Textilschutzhandschuhe
- Einweghandschuhe
- Winter-Schutzhandschuhe
- Schnittschutz-Handschuhe
- PU Handschuhe
All diese Arbeitshandschuhe nach EN-Normen werden den verschiedenen Anforderungen im Berufsleben gerecht. So schützen Sie beispielsweise mi t Winterhandschuhen perfekt Ihre Hände bei Arbeiten im Freien. Bis ca. 30 Grad Minus bieten diese Handschuhe bei Tätigkeiten im Freien den idealen Schutz. Schützen Sie bei gefährlichen Tätigkeiten Ihre Hände auch mit Spezial-Handschuhen mit Schnittschutz-Ausrüstung oder verwenden Sie spezielle Arbeitshandschuhe beim Arbeiten mit gefährlichen Chemikalien. Neben einer breiten Palette an Arbeitshandschuhen hat der Online-Shop auch noch weitere Produkte für Sie auf Lager. Dazu gehören beispielsweise auch:
- Abdeckvlies und Abdeckfolie
- Schutzanzüge
- Klebebänder
- Atemschutzmasken usw.
Im Online-Shop sind die verschiedenen Produkte nach Kategorien Sortiert. Eine Produktbeschreibung hilft Ihnen bei der Auswahl der richtigen Artikel. Profitieren Sie außerdem von einer 12-monatigen Qualitätsgarantie und von einem 10-tägigen Rückgaberecht, falls etwas nicht zu Ihrer Zufriedenheit ausfallen sollte. Für Fragen steht Ihne n auch eine telefonische Kundenberatung zur Verfügung und mit dem Newsletter sind Sie immer über Neuigkeiten und besondere Angebote informiert.
Spezifischeren Anforderungen wie Nadelstichschutz werden spezielle Stichschutzhandschuhe gerecht. Hochwertiges dickes Leder der Stichschutzhandschuhe schützt sicher vor Nadeln, Glasscherben, Rasierklingen und anderen scharfen Gegenständen.
TB Protec
Thomas Brunold
Ebnatstrasse 65
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: info@tb-protec.ch
Homepage: http://www.tb-protec.ch
Telefon: 052 624 93 08
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: https://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
Handschuhe für jeden Beruf
Arbeitshandschuhe müssen immer sehr viele verschiedene Anforderungen erfüllen. Insbesondere für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sind die geeigneten Arbeitshandschuhe sehr wichtig. Im Onlineshop finden Sie beispielsweise:
- Latexhandschuhe
- Lederhandschuhe
- Textilschutzhandschuhe
- Einweghandschuhe
- Winter-Schutzhandschuhe
- Schnittschutz-Handschuhe
- PU Handschuhe
All diese Arbeitshandschuhe nach EN-Normen werden den verschiedenen Anforderungen im Berufsleben gerecht. So schützen Sie beispielsweise mi t Winterhandschuhen perfekt Ihre Hände bei Arbeiten im Freien. Bis ca. 30 Grad Minus bieten diese Handschuhe bei Tätigkeiten im Freien den idealen Schutz. Schützen Sie bei gefährlichen Tätigkeiten Ihre Hände auch mit Spezial-Handschuhen mit Schnittschutz-Ausrüstung oder verwenden Sie spezielle Arbeitshandschuhe beim Arbeiten mit gefährlichen Chemikalien. Neben einer breiten Palette an Arbeitshandschuhen hat der Online-Shop auch noch weitere Produkte für Sie auf Lager. Dazu gehören beispielsweise auch:
- Abdeckvlies und Abdeckfolie
- Schutzanzüge
- Klebebänder
- Atemschutzmasken usw.
Im Online-Shop sind die verschiedenen Produkte nach Kategorien Sortiert. Eine Produktbeschreibung hilft Ihnen bei der Auswahl der richtigen Artikel. Profitieren Sie außerdem von einer 12-monatigen Qualitätsgarantie und von einem 10-tägigen Rückgaberecht, falls etwas nicht zu Ihrer Zufriedenheit ausfallen sollte. Für Fragen steht Ihne n auch eine telefonische Kundenberatung zur Verfügung und mit dem Newsletter sind Sie immer über Neuigkeiten und besondere Angebote informiert.
Spezifischeren Anforderungen wie Nadelstichschutz werden spezielle Stichschutzhandschuhe gerecht. Hochwertiges dickes Leder der Stichschutzhandschuhe schützt sicher vor Nadeln, Glasscherben, Rasierklingen und anderen scharfen Gegenständen.
TB Protec
Thomas Brunold
Ebnatstrasse 65
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: info@tb-protec.ch
Homepage: http://www.tb-protec.ch
Telefon: 052 624 93 08
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: https://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
- Latexhandschuhe
- Lederhandschuhe
- Textilschutzhandschuhe
- Einweghandschuhe
- Winter-Schutzhandschuhe
- Schnittschutz-Handschuhe
- PU Handschuhe
All diese Arbeitshandschuhe nach EN-Normen werden den verschiedenen Anforderungen im Berufsleben gerecht. So schützen Sie beispielsweise mi t Winterhandschuhen perfekt Ihre Hände bei Arbeiten im Freien. Bis ca. 30 Grad Minus bieten diese Handschuhe bei Tätigkeiten im Freien den idealen Schutz. Schützen Sie bei gefährlichen Tätigkeiten Ihre Hände auch mit Spezial-Handschuhen mit Schnittschutz-Ausrüstung oder verwenden Sie spezielle Arbeitshandschuhe beim Arbeiten mit gefährlichen Chemikalien. Neben einer breiten Palette an Arbeitshandschuhen hat der Online-Shop auch noch weitere Produkte für Sie auf Lager. Dazu gehören beispielsweise auch:
- Abdeckvlies und Abdeckfolie
- Schutzanzüge
- Klebebänder
- Atemschutzmasken usw.
Im Online-Shop sind die verschiedenen Produkte nach Kategorien Sortiert. Eine Produktbeschreibung hilft Ihnen bei der Auswahl der richtigen Artikel. Profitieren Sie außerdem von einer 12-monatigen Qualitätsgarantie und von einem 10-tägigen Rückgaberecht, falls etwas nicht zu Ihrer Zufriedenheit ausfallen sollte. Für Fragen steht Ihne n auch eine telefonische Kundenberatung zur Verfügung und mit dem Newsletter sind Sie immer über Neuigkeiten und besondere Angebote informiert.
Spezifischeren Anforderungen wie Nadelstichschutz werden spezielle Stichschutzhandschuhe gerecht. Hochwertiges dickes Leder der Stichschutzhandschuhe schützt sicher vor Nadeln, Glasscherben, Rasierklingen und anderen scharfen Gegenständen.
TB Protec
Thomas Brunold
Ebnatstrasse 65
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: info@tb-protec.ch
Homepage: http://www.tb-protec.ch
Telefon: 052 624 93 08
Pressekontakt
Gudix GmbH
Daniel Gutmann
Vorstadt 66
8200 Schaffhausen
Schweiz
E-Mail: seo@gudix.ch
Homepage: https://gudix.ch
Telefon: 044 515 46 00
Immobilienbewertung Lutz Schneider wertet intensiv den Grundstücksmarkt im Freistaat Sachsen aus
In den letzten Monaten wurde dafür der Immobilienmarkt in Sachsen durch den zertifizierten Immobiliensachverständigen intensiv analysiert. Neben den allgemein zugänglichen Quellen wie Mietspiegel, Grundstücksmarktberichte und Bodenrichtwerte wurden unzählige Immobilienangebote von Ein- und Zweifamilienhäusern, Mehrfamilienhäusern sowie Wohn- und Geschäftshäusern in Sachsen aufwendig ausgewertet. Dazu werden durch das Sachverständigenbüro für Immobilienbewertung neben den bekannten Immobilienportalen in Weißwasser auch innovative Tools wie Immobilien-Marktdateninformationssysteme genutzt. Dadurch besteht eine detaillierte Übersicht der auf dem Grundstücksmarkt in Sachsen angebotenen Immobilien. So kann genau nachvollzogen werden, seit wann und zu welchem Preis die Grundstücke bereits aus dem Immobilienmarkt in Sachsen angeboten werden. Zudem sind entsprechende Auswertungen möglich, die Durchschnittskaufpreise etc. bieten. Daneben wurden zusammen mit Sachverständigenkollegen zahlreiche Kaufpreise des Immobilienmarktes in Sachsen ausgewertet und Marktdaten wie Liegenschaftszinssätze und Marktanpassungsfaktoren für den Freistaat Sachsen abgeleitet.
Solche Martkinformationen sind für einen verantwortungsvoll arbeitenden Immobiliensachverständigen als Grundlage für die marktgerechte Gutachtenerstellung in Sachsen unverzichtbar. Soll doch gerade der Marktwert einer Immobilie in einem Verkehrswertgutachten möglichst zielgenau getroffen werden.
Käufer oder Verkäufer einer Immobilie in Sachsen beauftragen doch gerade ein Gutachten über den Verkehrswert bei einem Sachverständigen um d en wirklich am Markt in Sachsen erzielbaren Immobilienwert ermitteln zu lassen.
Auch für die Gutachtenerstellung für Immobilien als Nachweis des niedrigeren gemeinen Werts gegenüber den Finanzbehörden in Sachsen in Zusammenhang mit Erbschaftssteuer und Schenkungssteuer kommt es auf marktgerecht ermittelte Verkehrswerte von Grundstücken in Sachsen an. Gemäss § 198 Bewertungsgesetz (BewG) steht es dem Steuerpflichtigen auch nach den neuen Regelungen frei, durch ein Gutachten eines qualifizierten Sachverständigen nachzuweisen, dass der gemeine Wert am Wertermittlungsstichtag tatsächlich niedriger ist, als der vom Finanzamt nach §§ 179 und 182 - 196 BewG ermittelte Wert. Die Bedeutung dieser Vorschrift hat angesichts der Neuregelungen bei der Erbschaftsteuer und Schenkungsteuer in der Praxis bereits deutlich zugenommen.
Viele weitere Informationen, auch einige kostenlose E-Books zum Thema "Immobilienwert und Immobilienbewertung" finden sich auf der Homep age von Immobilienbewertung Lutz Schneider Sachverständigenbüro Immobilienbewertung Sachsen oder allgemein unter Immobilienbewertung
Immobilienbewertung Lutz Schneider
Lutz Schneider
Zittauer Straße 12
02681 Wilthen
Deutschland
E-Mail: info@wertermittlung-schneider.de
Homepage: http://www.wertermittlung-schneider.de
Telefon: 03592/31908
Pressekontakt
Immobilienbewertung Lutz Schneider
Lutz Schneider
Zittauer Straße 12
02681 Wilthen
Deutschland
E-Mail: info@wertermittlung-schneider.de
Homepage: http://www.wertermittlung-schneider.de
Telefon: 03592/31908
Solche Martkinformationen sind für einen verantwortungsvoll arbeitenden Immobiliensachverständigen als Grundlage für die marktgerechte Gutachtenerstellung in Sachsen unverzichtbar. Soll doch gerade der Marktwert einer Immobilie in einem Verkehrswertgutachten möglichst zielgenau getroffen werden.
Käufer oder Verkäufer einer Immobilie in Sachsen beauftragen doch gerade ein Gutachten über den Verkehrswert bei einem Sachverständigen um d en wirklich am Markt in Sachsen erzielbaren Immobilienwert ermitteln zu lassen.
Auch für die Gutachtenerstellung für Immobilien als Nachweis des niedrigeren gemeinen Werts gegenüber den Finanzbehörden in Sachsen in Zusammenhang mit Erbschaftssteuer und Schenkungssteuer kommt es auf marktgerecht ermittelte Verkehrswerte von Grundstücken in Sachsen an. Gemäss § 198 Bewertungsgesetz (BewG) steht es dem Steuerpflichtigen auch nach den neuen Regelungen frei, durch ein Gutachten eines qualifizierten Sachverständigen nachzuweisen, dass der gemeine Wert am Wertermittlungsstichtag tatsächlich niedriger ist, als der vom Finanzamt nach §§ 179 und 182 - 196 BewG ermittelte Wert. Die Bedeutung dieser Vorschrift hat angesichts der Neuregelungen bei der Erbschaftsteuer und Schenkungsteuer in der Praxis bereits deutlich zugenommen.
Viele weitere Informationen, auch einige kostenlose E-Books zum Thema "Immobilienwert und Immobilienbewertung" finden sich auf der Homep age von Immobilienbewertung Lutz Schneider Sachverständigenbüro Immobilienbewertung Sachsen oder allgemein unter Immobilienbewertung
Immobilienbewertung Lutz Schneider
Lutz Schneider
Zittauer Straße 12
02681 Wilthen
Deutschland
E-Mail: info@wertermittlung-schneider.de
Homepage: http://www.wertermittlung-schneider.de
Telefon: 03592/31908
Pressekontakt
Immobilienbewertung Lutz Schneider
Lutz Schneider
Zittauer Straße 12
02681 Wilthen
Deutschland
E-Mail: info@wertermittlung-schneider.de
Homepage: http://www.wertermittlung-schneider.de
Telefon: 03592/31908
Abonnieren
Posts (Atom)