Modernes HR-Management bei atemberaubendem WachstumHatte Fressnapf 2005 noch ca. 650 Millionen Euro Umsatz bei 4.000 Mitarbeitern verzeichnet, so verdoppelte sich die Gesellschaft bis 2012 auf knapp 9.000 Mitarbeiter und 1,4 Milliarden Euro Umsatz - bei europaweit über 1.200 Filialen. Allein der Bereich HR wuchs auf 70 Mitarbeiter. Zirbes baute eine Akademie zur Aus- und Fortbildung der Franchise-Nehmer und deren Teams auf, etablierte moderne Personalstrukturen und -instrumente wie das HR-Business-Partner-Modell, implementierte eine Corporate-HR-Funktion sowie ein HR-Rollenmodell für alle Länder und stellte durch mitwachsende Strukturen sicher, dass im Transformationsprozess des Unternehmens der Geist der Start-up-Zeit unbedingt erhalten blieb.
Management-Erfahrung mit allen Höhen und Tiefen
Wie wichtig Personalführung umgekehrt in bitteren Zeiten wird, weiß Michael Zirbes ebenso gut aus eigener Erfahrung. Als Bereichsleiter Personal der Drogeriekette Ihr Platz steuerte er zunächst erfolgreich die personelle Zusammenführung mit 250 Filialen des Wettbewerbers Drospa. Eine schwere Krise nach der Übernahme führte 2005 allerdings zur ersten Insolvenz von Ihr Platz. Zirbes musste Restrukturierungen durchsetzen und den Abbau von 3.000 Stellen verantworten, ohne die verbliebenen Mitarbeiter zu demoralisieren. Mit neuen Investoren und einem modernisierten Filialkonzept stieg der Umsatz in Folge der Sanierung wieder.
Herkunft aus der Industrie
Vor den Jahren im Handel wirkte Zirbes in den produzierenden Unternehmen Märkisches Werk Halver (Personalleiter von 1997 bis 2000) und Thyssen Handelsunion, wo der ausgebildete Betriebswirt und Lehrer seine praktische Karriere als stellvertretender Leiter der Aus- und Fortbildung begann.
Echte Beratung aus echter Erfahrung
So weitläufig die Karriere von Michael Zirbes, so breit gefächert das Portfolio, das der neue QRC-Partner am Standort Osnabrück in der Personalberatung leistet: Zirbes kennt die unterschiedlichsten Unternehmenskulturen vom mittelständischen Familienunternehmen bis zum Filialkonzern, weiß genau um die Notwendigkeiten im Management bei rasantem Wachstum wie in Krisenzeiten und ist ein erfahrener Mann bei nationalen und internationalen Expansionen.
ÜBER DIE QRC GROUP
Quality Recruitment Competence - dafür steht die QRC Group mit Fokus auf der mittleren und gehobenen Managementebene sowie auf Fachspezialisten in den Bereichen Information & Kommunikation, Industrie, Health Care, Handel, Logistik & Transport, Medien, Finanzen und Energieversorgung.
Die Gruppe mit Sitz in Nürnberg und Büros an zwölf Standorten gehört als außergewöhnliches Netzwerk von Senior Consultants mit langjähriger eigener Managementerfahrung und tiefer Branchenkenntnis zu den Top 25 Personalberatungen in Deutschland.
23 Partner und rund 80 Mitarbeiter leisten getreu der Unternehmensphilosophie mehr als zuverlässige und transparente Unterstützung im kompletten Recruitment-Prozess - die QRC Group zählt zu den ersten Adressen für umfassende Beratung in allen Fragen von Personalstrategie, Personalführung und Personalentwicklung.
Weitere Informationen unter: www.qrc-group.com.QRC Group Osnabrück
QRC Group AG
Carmen Dürst
Ulmenstr. 52 f
90443 Nürnberg
Deutschland
E-Mail: duerst.carmen@qrc-group.com
Homepage: https://www.qrc-group.com
Telefon: 0911-2164890
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